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“无耻小日本”撤离中国苏州的背后

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发表于 2018-1-13 10:21:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 雨夜 于 2018-1-13 10:28 编辑

“无耻小日本”撤离中国苏州的背后

来源:http://posts.careerengine.us/p/5a56a05cb3da7a42bcaca309

    快过年了,苏州工业园的1000多名工人失业了。这些工人,原本是日东电工苏州工厂的员工,就在这家日企即将迎来自己的100年庆典时,他们选择了抛弃中国工人,撤离苏州。

    愤怒的工人们在工厂大门前挂出横幅:“无耻小日本,欺骗员工密谋转移公司资产……”但日本人早已卷好铺盖,悄悄地回国,不带走一片云彩。据说还是留下一些管理人员做善后工作,当地政府和防暴警察也已介入,如何赔付,如何散伙,正在商议之中。

    著名旅日学者徐静波听闻此事,特意打电话到日东电工总部询问,得到的答复是:“一是中国劳动力成本的上升,导致苏州工厂难以为继。二是公司内部产业布局的调整。”

    中国劳动力成本上升,这是大家都知道的事情,但没想到会这么高,高到这家全球第一大偏光片制造商也无力承受。当地有人算了一笔账,这里的工人平均工资到手5000多,可公司实际负担为人均12000元。这其中差的近7000元,都花到哪里去了呢?

    大头是花在了五险一金上。按照正常计算,苏州地区到手工资5000多,那么税前大概为7000元。需要缴纳的保险税款加起来为4200元,另外,工厂是包食宿的,每个工人每月成本2000元,日本工厂的福利一向是比较好的,再加上各种职业津贴,要负担一位工人,确实需要支出12000元。

    我们这里只是计算了苏州的企业负担,由于中国各地五险一金和税款的额度不同,所以会有差异,但总体来说,全国主要城市的企业负担都是比较重的。

    在北京,税前月薪1万元的员工,扣除各类社保及个税后,实际到手7457万元,企业还要承担社保4300元,实际支出14300元。基本上中国职工的到手工资不到企业实际负担金额的六成。

    周边的越南、柬埔寨、印度的工人,一个月工资也就1000元左右,人力成本差距如此巨大,制造业向来是薄利的,几毛钱的利润可能都是一家企业生存和破产的最后稻草,所以,外资的撤离,也是情理之中。

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