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被劝退的准中年人日记

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发表于 2018-12-20 09:30:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一个互联网公司的产品经理,今年32岁,在即将步入所谓的中年危机之时,收到了公司的劝退通知。

昨天阴天,有些雾霾,我和平时一样坐在工位上,快速浏览着显示屏,一边查找资料一边思考该如何圆满完成老板给我的任务。屏幕上钉钉闪着未读信息,点进去一看,是公司的行政叫我去董事办公室。

我心里有些纳闷,老板怎么突然找我,但还是马上过去了,推进门一看,是公司财务、CTO还有行政,老板不在。财务有些尴尬地对我说:

‌‌“真不知道如何开口……‌‌”

我心里咯噔一下,很快就猜出了个大概——因为公司已经第二次迟迟不发工资了,裁员的可能性非常大。

为什么是财务而不是人事和我谈呢?因为我们公司前人事已经离职了,目前由财务兼任(小公司兼任的做法很普遍)。

‌‌“没事你说吧!‌‌”我故作镇定。

‌‌“你也看到了,公司最近资金有些困难……这几天你不用来上班,工资还是算你到31号的……你要是同意的话就可以签离职协议了。‌‌”

在她解释的几分钟里,CTO或低着头或看着我无奈笑笑,我有些生气,毕竟我隶属研发部门,他需要为自己下属争取些什么。可是转念一想,CTO是个上有老下有小的人,且不说他争取的结果很可能只是徒劳,这种时候,明哲保身不只是保自己还有自己的家人。换做是我估计也只能这样了。心里暗暗苦笑,还是考虑如何处理接下来的事情吧!

等财务说完,我清了清嗓子,尽量让自己表现得镇定从容一些。

‌‌“嗯……理解,那上个月和本月的工资什么时候发,还有补偿金这块怎么说?‌‌”

‌‌“我也不知道什么时候能发,补偿金是没有的。‌‌”

财务这几天对好几个同事都这么说过了吧……

‌‌“没补偿金不行吧?毕竟你们这是辞退啊……‌‌”

‌‌“现在工资都发不出来了啊……‌‌”

‌‌“工资发不出来是一回事,补偿金该要的我还得要不是吗?‌‌”

财务有些尴尬,只能和我说些公司现在多困难需要大家理解之类的话,我不清楚她是怎么想的,也不关心她怎么想的,现在我只想知道如何尽快争取到自己最后的利益。

‌‌“先不说补偿金了,我还是继续上班到月底,至于工资还是尽早发吧!‌‌”我根本不想理会她离职协议那套说辞,直接抛出了我的回应。

最后说了一些场面话,我平静地走出董事长办公室,走到自己的工位上,竟与往日感受完全不同,一股凉意从脚底袭来直达胸口,我突然意识到,我也快到中年危机的时候了吧!

互联网是一个年轻人的世界,这话真心不假,特别是基层,需要体力去支撑高密度的加班频率,996是很多公司的常态,领导随叫随到也不是什么新闻了。虽然我在的公司没有这么夸张,但是加班和偶尔通宵的事情也不少见。当然没人逼着你一直呆在基层,我也算一个部门主管,但是依然逃脱不了中年危机,除了那金字塔尖的少数精英,像我这样的准中年人所处的尴尬境地估计才是同龄IT人中的大多数。

接下来该怎么办呢?我脑子在飞速运转着。

‌‌“还是要照常上班,现在只是口头劝退,不上班算旷工。‌‌”

‌‌“离职协议不能急着签……不能急着签……‌‌”

想着想着看到对面的同事也被叫去了。这次估计是要大裁员啊!前阵子董事长和CEO还找我去谈话聊市场行情,成立新部门让我兼任主管,一派光明的前景,短短两周急转直下至此,公司到底是怎么了?

大家上个月都还没发,这个月就更还没着落了……

钉钉又闪了未读消息,有之前被劝退的和今天被劝退的,也有平时比较合得来的同事们在问我什么情况,我回了个平静的笑脸,想解释我都不太能理解的事实,但是还是选择了沉默。说了又能怎样呢?

有一个实习结束刚转正不久的小同事也被劝退了,问我明天还来吗,表情里藏不住的愤怒。我淡淡地说当然要来的。这小朋友也是运气不好,第一份工作就遇到这样的事情。

其实几年前我也遇到过这样的事情,也真真切切发生在我身上,当时试用期结束后一直没给我发转正协议,过了一个月左右老板就把我辞了,而且是当天辞当天走。我清楚地记得当时我们在开需求评审会,我带着下属和开发同事对需求细节。晚饭饭点的时候大家休息,CTO叫住我让我陪他走走,因为平时玩得好也没觉得发现他有什么异常,当他提出老板要辞退我的时候,我简直不敢相信自己的耳朵,因为这几个月下来我和CTO的工作配合效率颇高而且和同事的关系非常融洽。当时年轻气盛十分要强,也没什么二话,和CTO说没关系那我今天就走吧!我们走回公司,回去的路上CTO一直叹气,我也不再说话,进办公室继续开评审会,我当什么事也没发生,继续和大家讨论着产品细节问题。我当时只有一个念想,用自己的职业素养做完在这个公司的最后一件事情。评审会结束,直接清理工位回家了。当时也问过补偿的事情,不过HR说这小老板不太可能给的,我不知道其实去仲裁的话应该是有可能拿到补偿的,想想自己没转正也就算了……

我曾和同行的晚辈说过,创业小公司的岗位需要谨慎选择,我的职业道路就是在选择创业小公司之后开始跑偏的,不全盘否定创业公司,现在很多做得很成功的公司也是从创业小公司开始做起来的,也有很多小公司目前做得非常不错,但是这些并不能掩盖创业这条路上的惨烈。我曾经也满怀激情,也曾坚信‌‌“王侯将相宁有种乎‌‌”,自己可以和大家一起开拓出一片天地,可惜在创业公司摸爬滚打几年中,经历过各种各样的项目,各种各样的坑,从自己带项目自己写商业计划书到拿到融资的欣喜,再到项目成功的光明之时被老板无情踢出局之后,发现自己已经快到大家所说的中年危机的年纪了。

希望这位小同事不会有我这么差的运气吧!

怔怔想了一路,到家后第一件事就是打开电脑更新简历,同时把事情告诉了女朋友,为了避免她担心,我说本来就打算离职的,现在可好还有可能拿到补偿呢!其实心里也没底。

思前想后,庆幸自己还没有房贷车贷这些压力,不然被辞退这种事情真的会让人焦头烂额吧!不过女朋友估计不这么想,她说她最近失眠,因为渐渐意识到压力有点大了。我安慰她说没事的以后的事情以后再想,虽然我意识到这样的话可能只会让她觉得我很幼稚。

聊着聊着就十一点多了。简历更新了一些,有些内容没想好怎么表达得完美一点。先这样吧,明天继续!

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