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华为被曝向窃取技术员工论功行赏

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发表于 2019-1-29 19:02:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
美国司法部公布针华为副董事长孟晚舟及两间子公司的23项控罪中,包括谋窃取商业秘密,起诉书指出,华为与华为美国分公司涉嫌窃取美国电信商T-Mobile一项机械人技术。联邦调查局调查则发现,华为会依据窃取商业机密的价值,向旗下的员工发放奖金。




 美国华盛顿洲西区联邦地方法院的起诉书指出,华为与华为美国分公司,在2012年起合谋窃取T-Mobile一项名为"Tappy"的机械人技术,这技术是模拟人类的手指,用来测试智能电话。起诉书指出,华为的员工违反与T-Mobile的保密协议,偷拍Tappy的照片、偷走部份零件,尝试在中国复制。

  当T-Mobile负责人发现华为窃取Tappy的机密后,表示会就这些犯罪行为提出起诉后,华为则在一份报告中造假,声言盗窃行为是"员工擅自所为",并非华为及华为美国的公司行为,但调查却发现,窃取机密是华为公司范围内的行动,涉及两间公司的多名工程师、员工。

  联邦调查局在调查期间,在多份电子邮件中发现,华为在2013年7月,根据员工从全球其他公司窃取秘密的价值,向他们提供奖金,而这些员工则透过加密的电子邮件,将窃取得来的秘密传给华为。
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