川普新内阁部分岗位人选
本帖最后由 雨夜 于 2024-11-14 08:47 编辑马斯克近日提出了一个激进的改革计划，意图彻底重塑美国联邦政府的架构与运作模式。根据他的构想，将美国现有的 428个联邦机构精简至 99 个，对政府部门进行大规模裁员，裁员率高达 77%，这一举措无疑将引发巨大的政治与社会震荡。
马斯克指出，很多联邦机构对公众而言是陌生的，许多部门甚至连公民都无法理解其存在的必要性。他强调，这些部门存在着无效的运作与官僚主义，亟需彻底整顿。以此为背景，马斯克不仅提出削减冗余机构，还有计划对尚在职的政府雇员进行工作量的再分配。
马斯克的改革计划无疑是史无前例的，涉及三大战略任务，并将推动美国政府进入一场全方位的变革 :
首先，马斯克将专注于消除政府官僚主义，即裁员与增效，将无效部门与人员撤离，对现有雇员提出更高效率的要求。
第二，削减过度监管与浪费性支出，针对例如农业部成立的猴子变性研究项目，及过度监管的无谓成本进行大规模削减。
第三，对联邦机构进行重组，合并同类项，从而消除不必要的机构与功能重叠，降低纳税人的负担。
这一系列的改革措施与美国历史上的重大变革相似，必然会激起来自公务员阶级的强烈反抗。
马斯克新成立的“政府效率部”（Department of GovernmentEfficiency，DOGE），实质上是在向华盛顿的官僚系统宣战，试图削除不必要的机构与部门，提升政府运作的效率。
这一改革如同美国的“新曼哈顿工程”，不仅是对现有体系的挑战，更是对美国建制派的一次全面清算。
根据公开信息显示，美国前联邦政府雇员的数量为282.4万人，州政府雇员439.9万人，郡和市政府雇员1240.8万人，截至2017年，美国公务员共有2232万人。
与中国政府不遑多让啊：中国17.7个人抚养一个公务员，美国14.5个人抚养一个公务员。
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