作秀做到了家！
据报道；河北省新乐市日前出台新规定，首次将所谓家庭美德，也就是夫妻不合、邻里不团结等列入领导干部的考核内容。中共河北省新乐市市委组织部日前出台《2010年度领导干部考核办法》。这一考核办法中将领导干部的家庭美德列入考核内容，其中包括：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结等五个方面，有十三个项目。这些项目被评定为“一般等次”的领导干部将由分管的市领导对其进行诫勉谈话，责令其制定整改措施、限期整改，并且在一年内不得晋升职务。被评为“较差等次”的领导干部要降低一个职务层次任职，而连续两次被评定为“较差等级”的领导干部将被辞退。报道说，这是新乐市首次把领导干部夫妻不和或者与邻里不团结等家庭美德因素纳入干部考核内容。广州中山大学的公共问题学者艾晓明教授就此对目前政府官员在政绩考核方面所应关注的重点提出质疑：“接受舆论监督就很好了嘛，怎么还要邻里评呢，这个夫妻关系好不好，你上人家床上去考察去呀？大家有言论自由嘛，可以去一个人嘛，第二你评的意见真的算数吗？你现在上访这些东西都不算数。逼人*还说*的人不懂法，都到了这程度了，民怨沸腾了。你把哪一个官给他弄下来了？贪官几千万、几百万地拿国库里的钱，这都是机制本身的问题。然后你用处理家庭关系去替代在一个公共权力空间中的作为这个根本就是不着边的事儿。”
什么是作秀？这才是作秀！真是作秀做到了家，做出了特级水平！
对官员的监督考核，远的不说，近的像高于收入的来源不明财产、以权牟私、违规违纪等等，多的说不过来，党章、国家法律、干部考核制度，有很多的明文规定。内容非常详细，只要能得到切实贯彻执行，就已经相当不错了。
河北省新乐市把尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结这些本属于道德范畴的内容，作为考核干部的一个标准，真是独出心裁，别具风格了！真不知起草这些规定的领导是怎样想的。该管的都管不过来，还没有管好，却把不该管的拿出来当回事的要去管，让人百思不得其解。
尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结，这些属于道德范畴的内容，本身就没有一个完全的标准，没有标准的事，你拿什么来考核来衡量？不是作秀又是什么？夫妻和睦，是每一个家庭是每一对夫妻都希望的，可是中国早就有古训；“天上下雨地下流，两口子打架不记仇，白天吃的一锅饭，晚上睡觉一个炕头“你拿什么来衡量夫妻关系的和睦不和睦？夫妻吵嘴打仗，哪对夫妻没有过，哪个家庭没遇到过？
这样的规定，真是无聊到了极点！
该查的，该管的，要查的，要管的，你都管好了吗？你都检查了吗？对干部的管理检查再深入，也还没有达到进入私人生活领域的程度吧。
北京晚报4月28日称，河北新乐市给人民群众添了一个新乐子。夫妻关系这样的私人领域政府部门或者上级领导第一没有权力干涉，第二想干涉也无从下手。
河北新乐市新的干部考核办法规定，有关部门将向被考核官员的亲属、邻居发放问卷，并听取个人书面汇报或进行个别座谈，以调查干部家庭的道德状况。群众也可通过举报箱、举报电话、电子信箱等方式反映问题。在年终时，有关干部家庭美德的考核将与领导干部的实绩考核一并进行。
要我看，这个新乐市不亏是新乐事，心乐事，给我们普通老百姓增添些笑料，带来一些幽默，让大家都笑笑，都笑新乐市搞的是心乐事新乐事！
封不死的九州欢乐时 考核内容的确很雷人，有一些东西都是明摆着的，竟然堂而皇之的成为了考核标准，滑稽至极。 当作秀成为一种习惯，进而衍生为一种文化，那么我们只能半个小马扎坐下看戏了。 咦？把這
尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结
寫進去
無可厚非呀
關鍵看能否真正做到了！
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