逾半华人上班族在日工作不快乐 为人际关系苦恼
近日，日本《中文导报》通过网络对“在日华人上班族”进行调查，选择在日工作“不快乐”以及“痛苦”的在日华人高达54%，认为在日本工作“快乐”的仅为12%。谈到原因时，26%的被调查者苦恼于“人际关系”，居第一位，22%的在日华人对自己的收入不满意，20%的人抱怨“工作量太大，加班太多”，19%的人认为“工作内容乏味”。
认为以上问题都不存在的在日华人仅为8%。调查结果凸现出困扰在日就职华人的种种问题。
目前正是日本各大企业集中招聘大学毕业生的日子。记者近日采访了参与调查的两位刚刚在日就职不久的华人。来自中国北方的男生小邱，从某著名国立大学毕业后，在同学艳羡的目光中进入了著名的日本大型商社工作。但等待小邱的却是理想与现实的天壤之别。
虽然公司规定每天9点上班，但普通的社员为了做各种准备工作都要8点半以前到达公司。小邱每天不到7点就要起床，还没等到公司，在电车上就先被挤个半死。每天加班到11点是家常便饭，并且没有加班费。新社员是公司的最底层，学不到真本事，还要任人使唤。小邱表示，自己之前从没想过在日本就职是这个样子，事到如今自己除了继续忍耐别无他法。
在新宿一家中型风险投资银行工作了近一年的小伙子大章，毕业于著名的早稻田大学极具人气的商学部。谈起一年来的工作感受，大章苦笑着抱怨自己运气太差，一进公司便遇到公司内一个口碑极差、近乎“变态”的上司来负责管教自己。上司业务上没有太多过人之处，却专门喜欢欺负新人。比如他特别喜欢在午休前给大章安排大量工作，干不完不许吃午饭，为此他经常要饿着肚子工作到下午三、四点才能啃上一口面包，一年来没少吃苦头。
大章表示，自己暂时还会再忍耐一段时间，抓紧时间在新公司尽快熟悉业务，考取相关资格，此外大章每天都在巩固英文。他表示，待将来自己实力足够时，一定要跳槽到自己向往已久的欧美系银行工作。
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