黑眼睛1989 发表于 2012-3-17 13:10:33

一个司机贪污2700万?

转发(59)   评论(147) 03月16日 08:52   
   3月15日,浙江省温州市检察院对“女巨贪杨秀珠”原司机杨胜华提起公诉,指控杨胜华涉嫌贪污2700余万元,挪用资金4300余万元,挪用的资金大部分借给当时的妻子胡洁的公司。(《新京报》3月15日)      这一案件最为引人瞩目的,是当事人杨胜华的“司机”身份。领导干部的一个司机,果然就能长袖善舞,贪污2700余万元吗?事情显然没有那么简单。      其实,从严格意义上讲,杨胜华只是曾经做过杨秀珠的司机,之后,就在杨秀珠的帮助下摇身一变,成了温州市两家国有公司的法人了。其贪污、挪用公款的行为,也发生在这一时期。可见,不能简单地将杨胜华的违法行为归结为“司机腐败”。      不过,“司机”杨胜华违法行为之所以能够发生,至少在两个关键的节点上,与杨秀珠不无关系。其一,从“司机”成功变身国有公司法人,没有杨秀珠的操作很难办到;其二,杨秀珠官职的节节上升,也是杨胜华有恃无恐的根源。可以说,前者使其有了长袖善舞的可能性,后者则使其不轨操作少受约束、难被质疑,从而一路畅通,波澜不惊。有一个细节可为佐证,2003年4月杨秀珠案发外逃,杨胜华随后也逃往国外。二者之间的牵扯关联,一望可知。      杨胜华当然是贪污2700余万元的当事人,但是离开了杨秀珠这样一株象征着权力的大树,照样一事无成,大树一倒,猢狲散尽。因此,在谴责“司机”杨胜华无止尽贪欲的同时,也应该深刻反思对领导干部缺乏监督的制度性难题。比如,用人制度不能总是过分关照领导干部身边的人,即便是“近水楼台”,似乎也应该符合公开、公正、公平的原则;又如,监督如何能够落到实处?凡此种种,都值得认真探索,不能止于就案说案,应该从中找出规律性的东西来。      时下,领导干部的“身边人”出事,早已不是什么稀罕事了。秘书也好,司机也罢,由于这些岗位天然具有接近领导的特性,往往也就天然具有了接近权力的优势。而权力一旦与人的贪欲遭遇、媾合,则很难避免出现拉大旗扯虎皮的权力僭越。到头来,损失的还是民众的利益。如何破解?一方面,领导干部应该管好身边人、用好权力;另一方面,必须强化监督、约束权力,不使权力出现失范乃至僭越的情形。      杨胜华事件以鲜活的事实告诉人们,权力一旦缺乏约束必然导致乱象丛生,毫无规则可言。哪怕是权力的影子、附属物,在权力的荫庇下,一样也能够肆意攫取,一再挑战民众的心理底线。
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