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广州市番禺水务股份有限公司为广州市番禺区国资局下属的国有企业，该公司现任董事长兼总经理兼总书记三职于一身的梁毅坚于2007年从广州市番禺交通建设投资有限公司调入，因其是番禺本地人，曾为原番禺市市长梁炳坤秘书，父亲以前也是本地建设局局长，他哥哥现在也是本地现任路灯所书记，因此建立了本地的雄厚的关系网，和众多区领导关系好，靠山很多，在番禺是一本地强大势力，因此，其有能量陆续对广州市番禺水务股份有限公司的原有高层副职进行调整，换掉异己，如排挤掉前水司副总经理等，调入同己，利用区上层关系，于2008年从广州市番禺交通建设投资有限公司调入他以前在交投公司结识的情妇李思妍做为番禺水务股份有限公司的副总，拥有人力资源和财务的权力，第三个副总是他从下面提拔的财务总监，什么都听从他的，第四个副总是呆了很多年的一个快退休的老副总，因为老副总比较随和，又濒临退休，留下他基本不碍事，又可以打掩护，第三个和第四个副总基本没有发言权，组建了绝对一言堂的高层领导班子，经营起如同他们私人夫妻店一样的水务公司，在此为所欲为，无法无天，一个国有单位变成了私人营地，想怎么乱来就乱来，对员工随意处罚、解聘、降职、降薪，如同情妇的私人的欲望帝国，搞到整个公司员工痛苦不堪，甚至有人被迫自杀。 夫妻店一手遮天，为所欲为，整个公司腥风血雨，每天不同人受不同处罚，每天不同的人有可能随时被处罚、解聘、降职、降薪，今天不知道明天的事情，人人惶恐不可终。搞到整个公司混乱不堪。整个公司又乱又黑。
集董事长兼总经理兼总书记于一身的梁毅坚和情妇李思妍（最初是教幼儿园的）在自来水公司一手遮天，为所欲为，无法无天，情妇一手掌握人事和财务两大权力，她曾经说：我说的就是公司的制度，藐视公司权威的都必须受处罚！搞到整个公司腥风血雨，人人惶惶不可自终，经常对不同员工突发性给予不同的处罚，有降级的，有轮岗的，有罚款的，有换岗的，有被开除的，有被逼自杀的，都不是犯了什么大罪，都是看她高兴，她不高兴就整人，随时进行处罚、解聘、降职、降薪，整个公司每个人都今天不知道明天的事情，人人惶恐不可至终，比如：
1、公司全部的保安，包括子公司，各水厂，污水厂的保安都是梁毅坚的一个没有血缘关系，但关系极其密切的包工头刘大光开的公司派来的，把以前的保安全部替换，保安可以记录员工的一举一动，并且在公司布满摄像头，对员工进行监控，而且在公司布置部分眼线，对其他员工的一言一行进行监督，全体员工倍感压力，极其郁闷，又不敢出声出汗，气氛相当沉寂。
2、随意对中层岗位进行换岗，2011年3月，突然纠集全部中层开会，宣布全体换岗，且立即执行，不能有一天的耽误。对员工进行换岗，比如新成立的子公司污水公司，不到三年时间，换了四任领导，并且对员工进行随意调换，几个月换一次岗，导致整个公司的工作非常混乱。
3、随意对中层撤职，经常无理由的或编制一些理由将不喜欢的中层降级去水厂轮三班，美名其曰能上能下，其实耍弄权威，因为太随意，来展示情妇的权威。比如无缘由的将原客服中心的副经理调去污水厂轮三班。
4、随意对员工进行经济处罚，突然对部分员工进行罚款、通报，罚1万2万的，近年来公司内部文件较多关于对谁谁谁的处罚、对谁谁谁的通报等等，时不时发给每个员工传阅，震慑大家，比如三八节，情妇安排女职工去广州一日游，有部分人因为身体不舒服等原因，下午自己回来了，情妇认为这是蔑视她的权力，发文进行通报，文中说蔑视公司权威，还说这些人列入公司人力资源部的黑名单了。有一个员工辞职了，后面几天休假，也被通报批评，说不遵守公司纪律，通报批评，还要罚款。还有一个处罚文件，关于沙湾水厂的值班员，因阀门操作失误，导致药物流失，造成损失，发文进行通报，罚款，检讨，并承担全部损失，高达2万多。这种事情多不胜举。
5、该情妇手段狠毒，对员工的一举一动都进行规定，否则动不动处罚，东涌水厂一女职工冯志英因无法承受极端手段，上班时间中午在东涌水厂的取水头部投水自杀，被情妇逼去生命，其家属悲痛万分，而李思妍没有从该员工的生命付出里有一丝的感悟，反而变本加厉，天天想着招整人，特别是那些有点“藐视公司权威的人”，她称为“反动分子”。搞到整个公司人人无心工作，人人压抑郁闷，又因人员的极其不稳定，导致整个公司混乱不堪。
6、新来的实习人员，要经过长期“培训”，还签订培训合同，必须先交一笔钱给公司，说是培训费。如果公司不要该实习人员，那么这笔费用算是公司收取实习人员的培训费，因为是实习生从公司得到培训的“好处”。
7、新来的员工，免费工作半年，才签订合同，恶意榨取员工的劳动力。
8、接管石基镇水厂的时候，立即对石基水厂各级领导进行洗牌，进行所谓的竞岗，把水司这套立即要带到石基水厂，打乱石基的人事，以显示情妇权威，导致石基水厂无法忍受，向石基镇政府投诉，石基镇政府和水司打官司，水司败了，被国资局相关领导批评，后来水司对石基水厂就只是托管，不能洗牌，不能有人事介入。
9、在水司搞特大洗牌，开展所谓的中层竞岗，希望通过洗牌展示情妇的权威，希望获得职务的去讨好巴结她，因为石基水厂事件失败而导致水司洗牌未成，只是让水司员工报了名，就告一段落。隔了几个月没动静，又开始搞所谓竞岗，表面上流程程序很复杂很长，其实早就暗定名单，连考题也早已告知暗定人。
10、情妇李思妍除了利用各种手段展示自己的权威，搞到整个公司的员工都沉默忍受，还在公司搞个人崇拜，她写了歌词配了歌，要求每个人必须认真学习，写学习计划，写学习体会，还要把学习的模样进行拍照，录像，必须上交。后因有投诉，改为诗歌比赛，让每个子公司都去比赛，貌似很团结，加强情妇李思妍的影响力，为她顶替情夫的位置做准备。其情夫已经向上级领导表态，如果不让他做水司总经理，就要求让他情妇李思妍来做水司总经理。
11、情妇为所欲为，经常对人事进行变故，搞到公司鸡犬不宁，十分混乱，突然某天叫水司的全体中层开会，宣布全体中层全部轮岗，而且要求第二天就必须立即执行。
12、随意解聘员工。对于员工进行随意解聘。对于户口改到香港的员工、不把证免费给情妇使用的员工、对于参加赌博的员工，在都没有触犯劳动合同法的情况下，进行强行解聘。
13、制定员工手册，里面有不符合劳动合同法的内容，主要内容为对员工进行合同法外的钳制和制裁，且禁止员工外借，复印，要求辞职时必须退还。
14、情妇多次以公司名义发文要求全体员工必须免费上交各种证件，不然处罚或者开除。
15、情妇的为所欲为导致整个公司极其混乱，也导致近年来很多人辞职，很多人受害，以各种方式离开。情妇还以此为荣，写了人事文章，贴出来要求大家学习，其实其中内容都是假的，里面说招了多少多少人，其实现在都走光了。
16、情妇又把自己的亲戚余卓敏拉上去做人力资源部经理，加强了对全体员工的钳制。
17、对于员工的收入给多少钱是看情妇心情。对于进来公司的员工，情妇进行面试，不是按照岗位来下发工资的，同一岗位都各不相同，完全看情妇对其印象来定收入，情妇看顺眼的，给5000，略不顺眼的，给4000，再不顺眼的给3500，同一岗位的员工出现不同薪酬的情况。
18、目前，自来水公司在业务上荒怠不已，除了水厂的基本运营，其他工作基本停滞不前，情妇将全部的身心都花在如何疯狂的搞各种比赛，接二连三的让员工折腾各种花样的比赛，目的是为了让大家忘记她逼死员工，迫害员工的各种罪孽，还有就是向外宣传，为情妇增加业绩，掩盖真正的事实，来顶替新一届董事长的职位，完成情夫的心愿。
梁毅坚和其情妇，把一个好端端的国有单位折腾的和自己开的私人公司一样，以上只是举例，其他目无王法不胜举，想问，偌大一个文明的广州的番禺国资局的一个国企，怎么会有允许一个以前带幼儿园的情妇来做副总，又如此在公司乱来，无法无天，她想怎么样就怎么样，如同她私人经营的刑场一样？即便是私人开的公司也不能触犯劳动合同法，对员工随意处罚、解聘、降职、降薪。而且梁毅坚可以一人身兼董事长、书记、总经理多职于一身？ |
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发表于 2012-9-8 01:16:02
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