“六只手”的行长王安明
“六只手”的行长王安明中国人民银行襄阳市支行行长王安明任职八年中，在任用干部问题上，为了达到他所提拔、任用的人能100%任职，设定“六只手”的投票方式，即行长、副行长每人投一票算六票，八年来襄阳市中心支行就是这样的民主推荐、选拔干部的。
具体投票设定：
2004年7月份, 市中支定职务、定岗位、定人员选拔副科长以上的“三定”工作：对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中，采用副行长级别以上每人一票算六票、享受行级待遇领导每人一票算两票；
2010年6月份，对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中，采用行长、副行长、副行级以上每人一票算四票；
2012年2月份，对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中，采用行长、副行长、副行级以上每人一票算三票。这就是王安明所谓的民主推荐选举！
中国人民银行襄阳市中心支行货币金银科
黄福莲
2013年2月26日
联系电话：18972059368
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王安明存在贪腐问题！
经营各种纪念币和收藏钱币买卖所设的“小金库”问题上，严重违反《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》，仅2004年7月至2008年1月，王安明利用钱币学会名义买卖各种纪念币和收藏钱币，涉案金额巨大（有人说涉案金额300多万元）；加上2009年2月成立的襄阳市昕盛钱币有限公司（市中支成立的），在各种纪念币和收藏钱币买卖涉案金额高达千万元。这些费用的收支，一是没有制度约束、二是没有人监督、三是没有向行领导班子、向全行干部、职工公开过，王安明存在贪腐问题！
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