打造人脈入口的20把鑰匙
打造人脈入口的20把鑰匙1.建立人脈要站在真誠的基礎上，別人感謝的是你的真誠，而不是那個忙。
2.公事一定照規定做，人脈不能與公事混為一談。
3.不要當獨行俠，跟同事的互動也是一種建立人脈的管道，適時的向同事伸出援手是很重要的。
4.要有好奇心，聽到有什麼新的工作機會不妨去問問，要以請教的心態認識新工作的性質。
5.別人不想要的工作，常常是個機會，做好這個工作自然會讓人看到你的價值。
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6.要培養好的應對進退習慣，禮貌很重要。
7.利用假日參加活動，不但可以讓自己的生活更平衡，還可以和不同年齡、不同特質的人交流。
8.如果個性比較內向，不善交際，至少做個懂得傾聽的人。
9.不要死板地認為人脈只能在工作關係中建立。
10.光有人際網沒有用，要讓人際網運轉，產生互動才算是經營人脈。
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11.增加自己對資訊的敏銳度，當你能提供別人有效的資訊，人家自然自然就喜歡找你。
12.參加同業聚會很重要，不但可以增加對這個產業的認識，還可以得到市場訊息。
13.口碑最重要，除了實力，工作態度、團隊精神都會在這圈子裡留下評語。
14.要找到自己在這產業中的專長及定位，別人才知道要把你放在什麼位子。
15.適時表達你的想法，別人才知道你的不一樣，也知道怎麼幫助你。
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16.人脈是循環的，今天你的同事、客戶甚至競爭者，明天有可能是你的主管、同事甚至員工，因此和別人保持良好關係是重要的。
17.創造被需要的價值，別人自然會來找你。
18.不要懷著恨意離開公司，也不要對離開的同事、員工、主管惡言相向，有一天會影響你的人脈。
19.名片不要隨便亂發，免得人家打電話找你，你又認不出別人，實在很失禮。
20.要把自己當作顧問，不要強迫推銷，而是分享自己的專業知識，為客人找到最適合的產品。
-------------------------------摘錄自cheers快樂工作人雜誌
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