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最好的雇主都很注意倾听学生们如何把事情做好。澳洲经典论文这些雇主与教授、校园领导、报纸和社区领导保持联系，以便随时掌握对校园内外产生影响的学生的动态。他们想尽早了解这些学生，这样他们就能跟上他们的进度。在某些情况下，他们甚至可能联系或筛选学生，提供实习或暑期工作，赞助校园活动或活动，并开始建立关系。
聪明的学生关心他们在大学期间留下的正面印象的数量。这些印象应该:
完成有价值的事情
——是难忘的
-支持获得一份好工作的目标
——让有影响力的人注意到
积极而难忘的印象会让你脱颖而出。当好学生做好事，受到尊敬和有影响力的人的注意时，他们找到好工作的机会就会大大增加。这就是为什么具有前瞻性思维的学生会想方设法引起别人的注意和记忆。
当你做一些值得注意的事情时，无论是作为个人还是在一个团队中，试着把它们放到报纸上，并附上一张照片。想办法在校园报纸上被“写”出来，或者在校园电台或电视台接受采访。如果你在校园里和社区里都很活跃，每当有什么特别的事情要发生的时候，就从校园和当地媒体寻求报道。
经常邀请知名的校园领袖、社区领袖、企业高管和政界人士参加。当这些人参加时，你会得到更多的保险。你在报纸、广播或电视上看得越多越好。当雇主已经熟悉你的名字和容貌时，他们会更容易认可你的积极贡献。因此，不要忽略一些简单的事情，比如分发和邮寄活动传单、给网络中的人发电子邮件、制作活动或表演的视频，以及向有影响力的人分发名片。在某些情况下，在You Tube上发布新闻稿或发布视频可能会有所帮助。
当你的校园和社区活动产生了积极的结果时，不要羞于要求一封推荐信。此外，当你的工作表现非常出色时，要求写一封推荐信。推荐信也应该来自那些了解你并且愿意给你写推荐信的教授。
“当别人吹嘘你的出色工作时，任何雇主都不能忽视你的明星。”
吸引雇主注意:
-寻求并承担可能被宣传的活动的责任
-领导将由媒体报道的活动
-发挥你最大的能力
-以值得注意的方式行动
-取得显著成效
-展示领导能力和创造力
-做好事，帮助别人
-让其他人看到、记录、记录或描述所取得的成果
-让有影响力的人了解你的表现
-接受报纸、电台和电视台记者的采访
-在简历中写上你的成就
-获得嘉奖和推荐信
-建立强有力的关系
-与那些引人注目的、有影响力的人交往
当你从事了一项值得媒体报道的活动，或者取得了让你获得表扬和推荐成为可能的结果，但你没有去追求它们，你就从你的求职武器库中移除了一个强大的工具。不要犯那个错误。如果你想从最好的雇主那里得到工作机会，一定要提升自己。
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发表于 2019-1-15 14:19:03
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