来自: 自由财经
美中对抗日益激烈,中国想尽办法超越并取代美国,有智库认为,中国经济将在2035年超越美国,却因人口老化恶化,冲击劳动力,波及经济成长。为此,中国不仅放宽生育政策,也将退休年龄延后,却引来年轻人及即将届龄退休的中年人不满,年轻人认为职缺会减少,找工作困难;中年人则担心延后退休需支付高额保费,却拿不到更高的退休金。
中国人口专家易富贤之前接受美国之音访问称,人口因素是美中角力的胜负关键,但中国“人口老化,消费力下降,经济下降,创新力下降,劳动力减少,制造业衰落”,谁佔优势已明显可见。
为了改善人口老化造成的财政负担及经济问题,中国3月提交全国人民代表大会的政府工作报告指出,法定退休年龄将分阶段提高,这是2021年至2025年新的五年计划的一部分。目前中国公共部门和国有企业僱员的退休年龄定为男性60岁,女性上班族55岁,女性蓝领工人50岁。
《日经新闻》报导,大跃进和随之而来的飢荒之后,始于1962年的婴儿潮一代中最年长的男人将于明年开始达到法定退休年龄,预计未来五年内60岁以上的人口比例将超过20%。而中国社会科学院更估计,城镇职工养老基金将在2035年用完。
报导称,中国提出的实施逐步提高退休年龄的政策,目前并无任何进展,民众对此项政策也不赞同。尤其,经过疫情的冲击,新毕业生已经找不到工作,一名24岁的北京研究生担忧地说,如果年长的员工继续工作,将剥夺年轻人的工作机会,
中年工人对延后退休政策反对情绪更加强烈,报导指出,他们担心最终将不得不为更长的时间支付更高的保险费,却获得了较低的养老金。且托儿服务也障碍重重。湖南省一名54岁的市政府工作人员就说,“我想55岁就辞职,花些时间照顾我的孙子孙女。” |