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发表于 2008-9-29 11:42:46
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【澳門日報消息】約四百五十名澳門工職人員協會會員及家屬，昨日由會址遊行到政府總部，要求政府立即恢復早前兩名無理解僱公職教師的職務，盡快與公務員團體商討一個合理的公職調整方案，以尋找一個令雙方均能達至滿意的方案，盡快立法監管及完善公職私人的勞務合約制度。
由澳門公職人員協會發起，約四百五十名該會會員及家屬昨日下午三時由友誼大馬路該會會址出發，經南灣大馬路前往政府總部，表達訴求。
恢復兩公職教師職務
該會表示，回歸後，特區政府聘用了許多不同合約制的公務人員，大部分員工由於是合約制，應得的權利和福利長期受到剝削，亦沒有膽量向上級投訴、反映和提出改善個人及工作環境的任何意見。早前兩名正職的公職教師遭教青局無理解僱，他們為公職工作了十多年，無私的將大部分青春時間奉獻予新一代、培育新一代，最終卻在毫無理由下，未能得到續約，變相的被解僱，令該會質疑其公平、公正和合理性。
該會要求行政長官命令教育暨青年局立刻恢復兩名公職教師職務，避免這種不公平的處事方式成為其他政府部門效法的壞榜樣。
該會指出，最近政府在毫無透明度、沒有諮詢行政團體下，以假民主的方式遞交一份調整公職人員職程的方案，而這些方案受到不同工種、不同職級，不同職階的廣大公務人員的大力評批，究其原因，是方案嚴重損害了大部分中、長時間工作公務員的晉升機會和權益。該會希望行政長官命令有關當局，盡快與公務員團體代表直接商討，尋找一個雙方滿意的方案，避免公務人員的積極性和士氣繼續滑落。
落實公平公正聘用制
另外，現時澳門的公職勞務合約不受《勞動關係法》和《公職法》規管和監管，該會要求政府盡快立法監管及完善公職私人的勞務合約制度，避免政府部門繼續濫用私人勞動合約的權限，任人唯親，製造不同的合約、工資、假期、福利和醫療等等的不公平，避免破壞同工同酬的原則，以落實公平、公正的聘用原則。
遊行人士沿途呼叫“職程調整不公平、強烈要求同工同酬、一視同仁”；“堅決反對無理解僱，濫用職權，要求遭解僱老師復工”；“表面話加薪、基層冇得分，加上不加下”；“處事要公平，抗通脹，基層薪酬須調升”的口號，遊行至政府總部，遞交請願信後和平散去。
警方指約有四百五十人參與遊行，警方共出動五十警員沿途維持秩序，公職人員協會表示有約一千人參加遊行。 |
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