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国企员工给领导们的信

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发表于 2008-12-4 23:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
1995年,你们说:只要签满三个三年制合同,我们会给你们转成职工。一晃13年过去了,我们还是老样。但是,我们忍了。。。。。。。

    2002年,你们说:要推行岗薪改革,扣你们300块钱是为了更好的激发工作积极性,表现好了给你们转职工,300块钱就会还给你们。于是,我们努力工作,逐渐成为工厂生产骨干。一晃6年过去了,耳听目睹着领导层每年十几万的年薪,根据物价指数,还不断的在往上调整。而我们还是老样。但是,我们忍了。。。

    2003年,你们说:要推行企业车辆改革,每年可以为工厂节省成本。看着几乎一夜之间冒出来的300多台小车在厂区呼啸着来来往往,老公一辆老婆一辆比比皆是。再看看我们每月那可怜的工资,还不如领导一个人一个月的车补!但是,我们忍了。。。。

    2007年,铅锌价格大涨,工厂效益翻了好几番,我们的工资还是老样子,你们却什么也没说。但是,我们还是忍了。。。。

    2008年,金融风暴来了,你们说:工厂生产经营形势困难,我们尽了最大努力稳定和增加职工的收入,因此,从今年起,将逐步将你们分批外签给劳务派遣公司。。。。

   这次,我们忍无可忍了!
     中金岭南股份有限公司(上市公司代码:深000060)韶关冶炼厂“12.1”事件的过程[localimg=400,267]2[/localimg]
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