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河南平顶山第一火电建设公司
买断工龄，被骗职工依法维权
河南第一火电建设公司腐败违法操作，
被骗职工依法维权情况简介
1、 河南第一火电建设公司决策违反劳动法，国务院，劳动保障部 ，人事部相关法律规定 ,违反全国总工会章程等。
2、1999年12月，河南第一火电建设公司只是经公司党、政、工联席会议研究决定，开始大规模地实施一系列的“减员增效”运动，对职工大肆宣扬电力市场不断紧缩，施工任务严重不足，人员富余太拖累企业，企业面临前所未有的挑战和困难。为了救活企业，由劳动型转为管理型，实行下岗分流再就业……。鼓励职工买段工龄自谋生路，说什么 “首年优惠、逐年递减。” 吹鼓手们鼓吹:“不要嫌钱少 ， 过了这村就没有这个店了!”“也许以后一分钱也拿不到，还要被末位淘汰掉 ! ”等等 ……，从无休止的动员大会，到满天乱飞的谣言，从出台实质性的“淘汰”指标到考核、考试，全部是采取了威逼、利诱、恐吓、欺诈等等卑劣的手段，从精神上折磨职工，形式上折腾职工，在很多职工思绪焦虑不安失迷方向的情况下、却成了这次“减员增效”改革政策的牺牲品。既没有统一文件，没有统一标准，也没有规范的程序，劳资部门办理的手续是五花八门漏洞百出简单的不能再简单，为跳坑买断人员预备一张火电建设公司劳资部门事先填好的同意表格式“解除终止合同证明书”，让买断者一方一签字就算被扫地出门了，这场“买断工龄”运动从其行为到办理完毕不足一个月，实属欺诈合同。
3、被骗买断职工离岗后因无法再就业 , 处境悲惨 , 饥寒交迫 ,走投无路， 因买断工龄造成家庭纠纷而离婚的有之，因买断工龄悲观失望几乎成为精神病的有之，实在给国家社会造成极大不稳定……。
4、 九年来 ,被迫买断职工到各处反映问题 , 至今不仅没有合理 , 合法的答复 ,却是拒绝解决 ,职工艰难维权 , 欲哭无泪 。许多人试图想通过劳动仲裁部门及人民法院解决这一问题 ，劳动仲裁部门和人民法院却被第一火电建设公司贿赂，借口诉讼失效不予立案受理 。
5、 河南平顶山市第一火电建设公司被骗买断职工 ,我们的家庭面临严重的生存危机和后顾之忧 ，不知道解决问题的途径在哪里 ？我们要吃饭，我们要活命，我们天天都在上下求索。望广大人民群众给予关注, 同情 ! |
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发表于 2009-3-14 11:13:49
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