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香港《经济导报》第33期(8月21日出版)何洁霞／超级富豪接班的问题，一直以来都是人们茶余饭后津津乐道的话题。城中各大富豪早已部署接班人选，而富豪第二代接手生意王国的情况如何？这班有学识的富家子弟，交接之路也绝非平坦，往往被父亲“考牌”测试，成绩合格才可接棒。
JP摩根去年发表报告，指过去20年在《福布斯》榜上有名的富豪，只得五分之一人守得住家产，后人“败家率”高达八成。投资失误、重税、通胀及“洗脚不抹脚”的二世祖，都是家道中落的致命伤。
李泽钜成接班人 李泽楷往外闯
不想“富不过三代”，如何安排接班很重要。超级富豪长和系主席李嘉诚在公众场合则一再表示自己没有退休的打算，然而实际上呢？李嘉诚一直在为家族事业的延续做着精心的布置。与其他香港富豪一样，李嘉诚也是通过组建家族管理基金为家族产业的未来铺平道路，从2003年，开始李嘉诚开始逐步转移自己在长和系的股份，而相应地增加家族基金在长和系的股份，目前李嘉诚家族单在长实的股份占35.65％，香港证券分析师认为，采取家族基金模式是香港富豪管理家族产业的通常做法，而李嘉诚减持股份的做法，表明他开始逐步淡出长和系。
李嘉诚一直很欣赏西方式的家族管理模式，“中学为体，西学为用”是李嘉诚的特质，在家族事业的继承上同样如此，对于他来说，保持家族产业的稳定延续是首要的事，除了通过家族基金管理庞大的产业以外，另一个重要的事就是如何确定他的接班人。李嘉诚曾经公开表示，“两个儿子一样看待”，但是实际上，大儿子李泽钜从进入长实的第一天开始，就成为李嘉诚心目中理想的事业接班人。获得斯坦福大学土木工程系硕士学位的李泽钜，从进入长实就开始崭露头角，在加拿大“万博豪园”取得了巨大的成功，头炮的打响使李泽钜在李嘉诚心中获得了加分，伴随而来的是李泽钜在长实集团内部的职位升迁，很快李泽钜就坐上长实集团董事会副主席的位置。
在大哥李泽钜开始在家族事业中崭露头角的时候，从来性格叛逆的李泽楷并不想进入父亲的公司工作，他便进入加拿大的哥顿投资管理谘询公司工作。1990年，李嘉诚太太病逝，李泽楷回港奔丧，并答应留在香港帮助父亲打理家族产业，李嘉诚把他安排进了和黄集团，由老臣马世民辅佐李泽楷打理产业。
李泽楷也不负众望，刚进入和黄没多久，就主持了和黄下面徲霵电视的项目，并大获成功。李泽楷在和黄事业发展顺利的时候，却突然选择了自己创业，成立了盈科数码。
真正使李泽楷在商界声名鹊起是他在2000年鲸吞香港电讯，以及创建“数码港”。从建立盈科数码开始，李泽楷正式与家族事业分道扬镳。
李泽楷最近又因为出售电盈及收购《信报》而成为新闻人物，对于这个从小不服管的儿子，李嘉诚对媒体表示，“他14岁的时候我就管不了他”。
信和太子爷黄永光低调
有“地产大好友”之称的信和主席黄志祥，最近频频带长子黄永光巡地盘及售楼处，亲授做生意秘笈。
今年28岁的黄永光，2003年底在纽约大学毕业后即参与家族生意，最初只是信和的项目经理。据悉黄志祥不愿没实战经验的儿子一下子当决策阶层，只让他在公司中层学习，从而了解公司运作。
磨练一段日子后，黄永光在去年4月，已被父亲擢升为信和系三间上市公司执行董事。据悉，黄永光升职后不久，即代表公司出席各剪彩仪式，但由于他面口生，而且多是单人匹马出席，很多时在场的工作人员根本不知道他是信和第三代太子爷，并没有人接待他。记者曾问过黄志祥对儿子的评价，他笑笑口赞道：“年轻人，好勤力做。”这证明黄志祥对长子黄永光表现满意。
彤叔睇好爱孙郑志恒
郑志恒是新世界集团郑裕彤的孙儿，郑家成的长子，自幼便与爷爷郑裕彤同住浅水湾道大宅，郑裕彤自少就培养爱孙郑志恒，他４岁开始便在彤叔的怀中学打高尔夫球，两爷孙感情深厚。彤叔常藉打golf向乖孙教导人生道理：“好像打高尔夫球一样，可能要打好多杆才可打入洞，当中每打一杆均要小心谨慎，不慎将球打入水池或沙堆，之前的努力便会白费，之后可能打多几杆才能纠正过失。”
郑志恒初中便到加拿大升学，1999年取得经济学学位后回港，首份工作便是在禹铭跟随世叔伯冯耀祥学师，由于投资银行工作争分夺秒，郑志恒在禹铭的工作时间也朝九晚十一，但他并不觉辛苦。
其后科网热潮升温，郑志恒眼见不少同事皆辞职自行创业，亦向爷爷及父亲借1,000万元，与黄缵嘉创业搞医疗网站，22岁已成为科网公司行政总裁。在2000年初科网泡沫最炽热时，成功游说上市公司权智国际斥资5,000万元入股公司四成，其后科网泡沫爆破，业务亦由虚转实，出版《健康创富》月刊，第一期找爷爷郑裕彤做专访，直至2002年收购乐信感冒灵四成权益，才踏踏实实做医疗事业。
郑志恒亦有涉足家族生意，包括新世界位于上海的地产项目，甚至彤叔私人投资的帝后华庭，亦由他负责统筹售楼工作，因而被外界视为彤叔指定的第三代接班人。
吴光正重用细女吴宗恩
身家逾200亿的吴光正拥有九仓、会德丰、有线等上市公司业务，他现时仍未把生意交给三个子女。吴家第二代一向极低调，近年被重用的吴光正细女宗恩（Jennifer）爆光率只是多了一些而已。
最近，吴光正让最得宠的宗恩出掌其私人生意连卡佛业务，吴宗恩在美国Wellesley大学心理学毕业，她于连卡佛工作六年，先后在市务推广、买手及财务等部门学习，在2003年吴光正将连卡佛私有化后，她更大力将百五年老店年轻化，连《时代》杂志也盛赞她有眼光。据知，吴光正很赞赏小女儿的才干，最近斥资２亿元，让她在国金二期开设8.2万多尺的旗舰店，而她亦亲力亲为，不时巡铺。
李国宝安排李民桥、李民斌接班
有三点不露之称的立法会议员、东亚银行主席李国宝，已安排李民桥及李民斌接班。
李氏兄弟自10多岁负笈英国读书开始，李国宝已安排儿子的光明大道，指定动作是要三父子同出身剑桥，同声又同气。
李氏兄弟剑桥毕业后，李国宝便安排儿子返港协助父亲打江山。李国宝于去年中协助曾荫权选特首时，已找两名儿子从旁协助，每有大人物出现时，李国宝都把儿子带在身边，藉此望儿子建立人脉网络，巩固李家在港逾百年的名门望族地位。
胡应湘交棒胡文新
曾与无线电视女明星袁彩云传绯闻的胡文新，是合和主席胡应湘的儿子。胡应湘早几年前已扬言退休，交由儿子胡文新接棒。
34岁、拥有普林斯顿大学机械及航天工程学士、史丹福大学工商管理硕士的胡文新，可能从小已知道自己将接掌合和，故在言行方面，都较同龄的人稳重，只有在谈到他至爱的冰上曲棍球时，才露出兴奋神色，两年前他与香港业余冰上曲棍球会一同合作，邀请外国的队伍来港比赛。去年7月，香港冰球协会改名为香港业余冰球会，他更获邀担任球会主席。
附：助富豪第二代崛起 商机无限
近年全球经济繁荣，带动富裕人口直线上升，但富裕人口亦出现老化问题，年迈的超级富豪为财富交接感烦恼，而富豪后代的理财观念与上一代不同，亦产生大量商机。
美林与管理顾问公司凯捷（Capgemini）合作编撰的《2006年度全球财富报告》指出，超级富豪对下一代介入积极管理财富程度之低，表达了强烈关注。他们担心，那些一向生活条件优越的孩子，未必有他们一样的驱动力、企业家精神及管理资产的兴趣。
为此，私人财富管理公司在富豪第二代还未真正成为“客仔”前，已经要与这些未来财产继承人建立关系。不少超级富豪爱鼓励孩子以慈善性质参与家族财富管理，先以追求成功为目标，监察孩子的投资表现；私人财富管理顾问便借机为富豪第二代举办唤醒财富管理意识的工作坊、研讨会等。好像客户非富则贵的巴克莱私人银行（Barclays），就趁暑假免费为客人培训财产接班人，好让他们的财产，与银行的生意一起世代相传。 |
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发表于 2006-8-21 01:28:16
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