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童云芳上任杭钢董事长没几年，杭钢工人就对他恨之入骨，背后都管他叫“猪头”。其中原因有很多：首先此人不懂企业资本运行与管理；用人方面是唯亲视用；投资方面是乱折腾。最大的折腾有：到宁波大榭岛建钢厂一下子折腾了上亿资金最后钢厂还未建成；后来又和宁波建龙集团等几个民营股东组建宁波钢厂，由于它在管理上的严重失误导致宁钢不断亏损，杭钢不断注入资金到宁钢，最后其他民营企业的股东只能把股份卖给上海宝山钢铁集团，随后童云芳又把宁钢的部分股份无偿地赠给了宁波市政府，导致杭钢目前只有34％的宁钢股份。杭钢也因宁钢的原因在短短的两年内亏了上亿资金。童云芳在其他方面的折腾也是很出色的，例如：他一上台就把基层小干部改为年薪十万起步，高一级干部就加倍递增年薪而工人却基本分文未加，大部分工人基本上在一千元左右。各分厂管理干部的人员数量是越来越多，工人是不增反减。在下一篇的《杭钢股份现状三》里，我会以焦化分厂为例详细说明。 |
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发表于 2009-8-14 11:14:01
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