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洛杉矶时报:中国大学毕业生转型期的就业恐慌

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发表于 2006-12-30 00:33:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
26岁的化学专业毕业生余梦(音译,Yu
Meng)坐20小时的火车从偏远的甘肃省来到首都北京参加招聘会。在招聘摊位前,穿着及膝皮大衣、手执简历的她试图挤着向前走。

她周围是其他来自全国各地的数千将要毕业的高校学生,所有人来这里都是为了竞争少得可怜的岗位。这是毕业生的噩梦,反映了一个国家的问题:人太多,工作太少。

尽管数字在变化,但中国高等教育系统的规模显然至少是10年前的4倍。明年春天,中国的院校大概有495万毕业生,比今年增加82万。

据估计,他们当中超过100万人将面临失业。这种供大于求让学生和院校绝望。

教育部发言人王旭明在最近的新闻会中表示,由于就业形势已经十分严峻,大学毕业生的就业压力会很明显。这些在学生当中引起担忧。

中国学生面临的两难局面并非独有。通过商务圈子的潮起潮落,美国大学生早已习惯一个学位并不能确保一份工作的观念。但在不太久以前,中国共产党还确保人人就业,因此,目前的境况是一个新的、令人不安的现实。

然而,一些雇主和经济学家认为问题之一是求职者期望过高。不是说没有工作,而是学生在观望好工作。他们应该更有耐心和愿意求其次。

亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏(Tang
Min)认为,大学教育是长线投资。1998年,汤敏写了一份报告呼吁扩张中国高等教育体系,被批评为造成目前毕业生供大于求的始作俑者。即使最近有报道指去年三分之二的大学毕业生月收入不足250美元,他仍表示并不后悔。他认为,这是中国高中毕业生月收入的两倍,而且在毕业生攀登世界阶梯的时候这种差距还肯定会加大。他表示,“我要告诉这些年轻人的是,不用担心。你不会后悔上过大学……。等10年后在把自己和那些没有上大学的人比较。”

一些大学最近增加了高尔夫课程,希望学生和未来的雇主有谈资——高尔夫在中国是执行官门的新追求。厦门大学甚至把这些运动当作某些专业的必修课。

有人说学生需要符合就业市场的技能。雇主认为学生常常不能胜任招募的岗位,并谴责大学体系没能适应国家的新经济。

部分是为了回应这些批评,政府最近宣布在未来5年增加职业教育的重大举措。

与此同时,招聘会上的学生们只能依赖他们的简历和勇气。(作者Mitchell Landsberg)
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