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刚步入职场一年的小孙，同姨父一起参加行业圈内几位好友的聚会。“据说这些人都是圈内精英，这次得好好见识一下！”带着好奇的兴奋，小孙在见到几位“精英前辈”时，傻眼了：“就是他们？咋看咋没派头啊！”
据小孙介绍，前来的李叔叔穿着简单的休闲装，刘伯伯脚着一双布鞋，气质还不错的孙阿姨从头到脚基本没什么首饰———除了颈上一块玉坠，袁叔叔居然是骑着自行车来的。穿着白衬衫黑西裤打着红领带的小孙显得很突兀，自我解嘲时，他向诸位前辈笑说：“其实……我平时也不这么穿的，今天见大家，才正装出场。”
几位前辈就此开导小孙：“傻小子，今天来给你画个职场生涯中的着装线路图。
“刚参加工作时，我们也没意识到着装有多重要，还是学生的打扮，随意、不修饰。其实，这种情况是很符合常理的，我们如今在招聘时，应届毕业生只要穿着整齐就成，可他要是把名牌穿得非常得体，我们反而会有想法，自己是否能控制得了这个人？他会不会干两三天就要走人了呢？”
“当工作了一两天后，我们会突然发现其实着正装能让人感觉你非常职业，而且会给你的工作加分，于是开始选择正装上班。那个时候，大多数人的衣柜里，装满了各种款式各种颜色的职业装。在有些行业，人是得靠衣服撑面子的。”
“在工作了四五年后，一般都已步入了中层职位，上班当然还是正装为主，但已经能分清楚在什么场合穿什么样的衣服，于是会选择适合不同场合穿不同的着装。这时候，正确的着装和职业的着装，就成了自信的砝码，身上的装扮，能时刻提醒自己的言行，给人留下好印象。”
“当在圈内已经有了一定的知名度，已经被大多数人认可的时候，特别是当自己有了个人的企业后，着装其实已经不是那么重要了，因为自己已经不是冲在第一线的人，所以可以选择自己喜欢的衣服了。”
听完这些，小孙若有所思：“如此看来，着装变迁也是一个反映内心成长的过程，当有了足够的自信，足够的内在，足够的阅历，就不用再靠外在装扮来博得他人的尊敬和认可了，个人本身就已经成了最有说服力的职场名片。” |
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发表于 2007-6-19 01:56:03
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