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中国大陆为解决大学生就业难等问题而权宜实施的"村官"计划遭到严峻考验，大学生村官将来的地位和待遇得不到相应保障，聘用期满后寻求再就业面临很大困难。
新华网今天引述日本"读卖新闻"报导指出，村官计划是为缓解就业压力和向农村引进人才。根据有关规定，如果有两年以上基层工作经验，就可以在当地的公务员考试中被优先录用。
邢曼丽在念完专科学校和大学后，于2001年1月到辽宁省新民市新立屯村当村官。她应聘目的是为了在将来当上公务员。新民市官员允诺如果工作表现好，3年后就可以转为公务员。
邢曼丽起初月工资约为人民币540元，但3年过去了，转公务员的事情一拖再拖，杳无音信。
邢曼丽的同事赵尚伟说："全国的村官都面临着地位和待遇不稳定的问题。"
中国政府在2006年决定全面实行村官计划，力争在3至5年内尽可能多地安置一些人员。这对于为就业而苦恼的中国学生来说，的确具有很大的吸引力。
据统计，截至2008年底大陆全国的村官人数已经增加1倍，达到13万人。
不过计划最终只不过是"权宜之计"，因为小的政府机构的人员编制非常有限。当不了公务员，就必须自谋生路，寻找再就业的机会。
报导指出，2004年大陆高校（大学）毕业生的就业率为84%，金融危机后的2009年降至70%以下，大学生村官要想要找工作，必须与应届毕业生激烈竞争抢饭碗。 |
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发表于 2009-11-27 11:55:31
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