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捧金饭碗的四种人

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论坛元老

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发表于 2008-5-9 02:40:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
  随着全球经济一体化的加深,不少公司出于成本等因素的考虑,常常将本公司的业务和工作外包给其他公司。在这种趋势下,未来的工作将只有两种类型,一是可被取代的,也就是容易被外包的工作;二是不可取代的,也就是高附加价值的工作。   

  最近非常热门的一本书《世界是平的》,作者得出结论:只有“很特殊、很专业、很会调适、很深耕”的人,才不会在这股外包浪潮中被取代。这些不易被取代的人群主要是:   

  很特殊:拥有特殊才能者,如迈克尔·乔丹、老虎伍兹、比尔·盖茨等名人。

  很专业:知识工作者,如律师、会计师、脑外科医生、电脑架构设计员、产品研发人员、精算师等。   

  很会调适:主动学习、不断充实知识与技能的人。   

  很深耕:无法数码化的工作,如美发师、裁缝、护士、医生、水电工、清洁工等。   
     
摘自《海外星云》
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