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“北上广”的工作机会、交通拥堵、高房价都是有目共睹的，不少人为了机会选择了留下，也有人因为房价而选择了回家。新华社发
“北上广”一直是年青人心中的结。有人为了梦想，不惜千里走单骑，成为“北漂”、“南漂”一族;有人受不了“北上广”的高房价、拥堵和空气污染，开始逃离北上广;还有人在选择逃离北上广之后，因各种无奈又逃回了北上广。
每一个职场人都可以对逃离与逃回“北上广”，说出N种理由。而今天，我们通过一些普通人的故事，先来说说那些无法逃离北上广的理由。
理由1：
有房有车一族：回到老家工作已经是不可能了
“今天真是拥堵日，早上开了两个多小时才到单位，晚上依然堵车，怎一个累字了得”“今天重度污染，‘冒死’出门”……看着曾小娴(化名)的微信，里面充斥着对北京两大现状——堵车和污染的吐槽。说归说，可自从毕业后来到北京，曾小娴就没挪过窝，也从来没有产生过逃离北京的想法。
读法律专业的她成绩优异，毕业后追随男友的脚步来到北京，其他城市根本就没考虑过。本想在专业领域大展一番拳脚的她到北京找工作也面临着找工作还是找户口的尴尬，不过，曾小娴也像大多数冲着北京户口留在北京的大学生一样，选择了北京户口，放弃了自己的专业。
说到为何会在这样的环境下坚守长达10年之久，她表示一切都是顺其自然的结果，有了北京户口，买了房，买了车，就感觉是北京人了。一回老家，父母说起孩子在北京上班，总会收到不少的羡慕，让父母觉得倍儿有面子。可真正让她选择留在北京的原因远不止这些。
今年春节回家的一次同学聚会让她特别有感触：在老家工作的同学大部分是托关系找到工作的，“感觉更多时候大家是在拼背景而不是实力，很多人并没有什么奋斗发展的心思，懒懒散散的，整天无所事事。”而且，在老家并没有其他太多的消遣方式，这让她觉得生活很乏味。“在北京，我们经常跟朋友一起打球、骑骑车锻炼身体，而且北京各种艺术表演活动非常多，我们在这些方面的花费还是不少的。”
“现在，再让我回到老家工作已经是不可能了。”虽然北京房价高，因为她买房比较早，而且庆幸的是歪打正着买了个学位房，这个“拦路虎”已不存在了。虽然交通拥堵日益严重，但她已经习惯了地铁+打车+走路，去到郊区或外地旅游才开车。虽然空气质量差，出门带个口罩，家里放着空气净化机二十四小时开着就行了。
理由2：
职场白领一族：北上广比老家机会大
在北上广与老家就业之间，陈羽(化名)是经过一番纠结与挣扎的。陈羽毕业于内地一所不太知名的本科院校，学的是新闻专业。刚毕业时，父母想让她留在老家县城工作：一是因为只有一个女儿，留在身边比在大城市工作好。二是托关系，可以在当地为她物色一份不错的工作。
但陈羽却认为，北上广的机会更多，可能更适合性格外向的她。在她们46人的班里，现在已经有2人去了上海，分别在杂志社和传媒公司工作;2人去了北京，分别在网络和房地产公司工作;3人去了深圳，分别在网站，公司企划部、媒体工作。
而她则选择来了广州，在一家大型公司做内勤。在广州工作半年多了，陈羽很“享受”这里的一切，她认为自己的选择是对的，并打算把户口从老家迁来广州，以后广州买房定居。
理由3：
公司高管一族：在一线城市寻找创业商机
来自湖南娄底的小吴，3年前来到东莞，经过一番打拼，如今是一个家具龙头企业的市场主管，负责整个国内市场营销。在别人看来，小吴的事业应该很成功了，但在小吴本人看来，创业才是他最想做的。他深知经销家具专卖店的市场潜力和“钱”景，很希望承包一片市场，开自己的家具专卖店。
为了逐步实现梦想，小吴想提前做一些准备：到家具工厂做“卧底”。小吴深知，每到旺季，家具行业整体缺货，很多经销商之所以被供货商拖死，主要就是订货供应跟不上，如果自己能提前“打进”一个家具厂，了解和熟悉里面的人脉和操作程序，成功率会高很多。为此，小吴最近来广州参加了几场招聘会，专找家具企业应聘。在他看来，首先考虑的不是工资问题，关键看这个企业的产品定位，是否是自己要找的未来货源。
理由4：
大学应届生：先在一线城市锻炼一段时间
蔡桂钦是广东工业大学金属材料工程专业的毕业生。对于自己的职业规划，他的想法是在一线城市先找家公司学习一段时间。小蔡没打算去外企，因为外企分工十分明确，每个人只对自己岗位的工作熟悉，虽然有轮岗制，单想要全面了解企业运作，所需时间太长。而自己的计划是工作2～3年开始创业，因此会选择去创业型的公司，这种公司的最大优势就是一个人经常要身兼多职，锻炼提高快，且最好是在广州、深圳等一线城市，学习机会多，与外界的交流也更方便，至于工资，每个月能拿到5000元就行了。
邓仁杰是广东工业大学应用经济学专业的大四学生，本科毕业后他准备报读研究生，计划申请在香港读研，毕业后，打算在深圳找一份工作。他认为，深圳的社会结构更适合有国际教育背景的毕业生发展，港深一体化是大趋势，将会形成两个城市一个市场的发展格局，机会更多，且容易自由切换。
对于未来的工作，小蔡表示会首先选择到外企工作，因为外企都有一套科学的人力资源规划能力，对人才的培养比较标准化。未来，小蔡也有创业打算，不过首先还是先在一线城市锻炼一段时间。 |
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发表于 2014-3-4 16:50:19
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