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本想预支一年的工资，没想到老板一口气发了5年的钱，这种情况你敢收吗?前日，90后刘小姐向湖北朋来律师事务所求助，咨询收下这钱是否有法律风险。
刘小姐长得亭亭玉立，读大学时还曾兼职做过模特。去年毕业后，她在某投资公司担任助理。前不久，她向老板提出预支一年的工资买辆车。提出申请的第二天，刘小姐发现工资卡里多了48万元，相当于她5年的工资。刘小姐收到钱后很惊恐，再次向老板表明自己只想买一辆普通的车子代步，但是老板的态度很强硬，让她“不要啰嗦”，还说不要让经济上的压力影响工作。
律师吴天正称，预支5年工资给员工是老板的自愿行为，刘小姐收下钱并不违法。但如果她提前离职或被炒鱿鱼的话，必须依法退还之前预支的部分工资。
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“向老板预支工资被老板打伤，老板付了一次医疗费后，再也不管了……”11月16日，莫先生向南海网反应称其在三亚市友谊路下岗职工海鲜加工厂打工期间，由于预支工资被老板打伤，造成耳膜穿孔，并且老板不支付医药费，希望得到帮助。
打工男子预支工资被老板打伤
据莫先生介绍，9月23日，他在海鲜店打工，工作一直很顺利，直到11月1号，去跟老板预支工资，被老板打伤。
“我跟老板预支100元工资，老板不但不给，还说我收保护费。并且把我打伤了，造成左耳耳膜穿孔，右耳有淤血。”莫先生称，其在被打后与老板签订协议，莫先生带薪休假，并且由老板支付全部医药费。
“可是他只在11月5日，给了我500元钱让我去买药，现在药吃完了，病还没好，再要求老板带我去看病，他却说不再支付费用，并且还骂我。”莫先生告诉记者。
老板：因其态度不好，发生冲突
据此情况，记者来到该海鲜店，并找到李老板，他告诉记者，11月1日，莫先生当天态度很不好，当着很多员工的面冲其说“给我拿一百块钱!”态度强硬，一点面子也不给他。
“毕竟我是老板，他当着所有人这样说，我就说他怎么跟收保护费一样。”李先生称，随后两人发生了冲突，并将莫先生打伤。“但是第二天，我就陪他去看病了，当着所有员工的面向他道了歉，并且签订了协议，同时给了他500块钱买药，并让他带薪养病。”
而对于为何莫先生再次要求看病遭拒绝，李先生表示，医生说过两周之后再去复查，可是现在两周还没有到，他需要慢慢休养。
对于李先生不支付医药费的情况，三亚市友谊派出所一警官表示，双方已经签订了调解协议书，如果有一方不履行协议内容，另一方可以根据此协议向当地的法院提起民事诉讼，通过法律来解决这个事情。 |
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发表于 2014-4-1 13:06:31
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