找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友
查看: 414|回复: 0

美国名牌大学录取学生内幕:并不在意你的SAT

[复制链接]

0

主题

6146

回帖

9062

积分

论坛元老

热心会员

积分
9062
发表于 2005-9-3 08:07:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
美国名牌大学录取学生内幕:并不在意你的SAT

  一批批学生材料的审批到最后学生的录取……名牌大学的学校究竟是怎样处理上万件申请材料,又是怎样从万名申请者里选出自己想要的学生的?年轻的张晨从哥伦比亚大学毕业并留校参加了两年哥大新生录取的工作,他在第二届PEC讨论会上一一道来。

  第一,亚裔学生的录取比率被控制在5-10%

  据《科技时空》报导,张晨介绍说,亚裔孩子申请名牌大学真得越来越难了!2005年所有的常春藤大学录取比率全部下降,只是各校下降的幅度有所不同。因为这些年来,美国的高中毕业生的人数一直上升,而名牌大学录取的学生基本上保持不变。这个趋势会持续到2013年。

  名牌大学坚持把亚裔学生的录取比率(占全部录取学生)控制在5-10%。亚裔人口占美国总人口数不到4%,而亚裔学生却在名牌大学里占高达10%!

  过去的几年里,不仅亚裔移民(主要是中国和印度的移民)的孩子开始大批量加入到美国大学的申请中。亚洲本土的孩子,尤其是中国大陆的高中生们也加入了申请者的行列。如果不控制,这些优秀的有高分成绩的孩子将很可能是名牌大学的大多数!

  第二,揭开大学录取的内幕

  一般说来,名牌大学的录取过程是这样的:

  1)首先看高中成绩(年级排名,课程的选择等等)和标准考试成绩(SAT , SAT II, AP等等),一般85%-90%的申请者都会过线,也就是几乎上万人都合格。也就是说“入关”不难。

  2)具有特长:比如篮球打得好,跳高跳得高,某一项目在世界前列的,是国家队里的,州内前几名的。比如老虎伍兹当年被斯坦福大学录取,据说他中学成绩并不出众。

  杰出的领导才能也会在这里被考虑。一位中国学生因为成功地组织了学校的废品回收活动加上他是学校的毕业生的第一名而被麻省理工(MIT)录取,而他的SAT并不到1500分。

  3)学业突出:奥林匹克数学竞赛冠军,西屋科学奖得主,Spelling Bee最后的优胜者等等包括各式各类的不太有名科学比赛的前几名,比如有些学校举办Science Fair,要求学生提交创造性的实验,学生若能脱颖而出,均可以被加分提级优先录取。

  4)其他的没有特长的普通好学生,能否被录取,就看老师们的推荐信和自己的大学作文了!也就是说,30-40%的名牌学生是由老师们的推荐信和大学作文(essay)决定命运的!

  第三,名牌大学详细的录取过程

  常春藤学校和其他名牌大学基本上有类似的操作步骤:

  第一步:第一批审查者的粗分。基本按上面的录取原则,把申请者分三类。一类是非常可能录取的。二类是有可能被录取的。三类是不太可能被录取的。

  第二步:第二批审查者的细阅。最有可能被录取的申请材料直接送上录取委员会讨论去了。三类不太可能的录取者,就直接拒绝了(大约10-15%)。剩下的那部份有60%-70%全是可能的。看老师们的推荐信,看高中成绩和标准考试成绩,看课外活动。如果看来看去,还决定不下来,那就进入第三步。

  第三步:读申请者的大学作文,看学生的写作水平,语法词汇,看学生的个性,还看能不能从学生的作文中读出以下的素质:

  1.激情,热情 (passion) 2.领导才能的素质 (leadership) 3.动力,上进心(determination) 4.正直 (integrity)

  据说名牌大学最看重的就是这四种素质。而作文确实重要到了这种地步,如果其他方面不错但也不够突出的话,作文可能是决定你录取的一着棋。

  第四,在名牌大学并不在意你的SAT成绩

  SAT1500与1560没什么区别(现在应该是2100分与2340的差别了),哈佛大学录取的学生中56%SAT在1500分以下。像哈佛大学这样的学校,录取是并非是好学生,他们录取的是将要贡献社会,贡献世界的人。

  举例来说,一个白人女孩出生在一个富裕的家庭,富裕到她一辈子不工作也可以衣食无忧。这个女孩学习一般,因为她几乎把全部的课余时间用来做志愿工作了。暑期天天去Dunkin Donuts打工。挣了钱,也不是攒学费,而是捐给拉美州两个穷苦的孩子上学了。

  她以1300多分的SAT被哈佛大学录取。

  名牌大学之所以名牌,他们要的人不同。几乎无一例外,他们想要一个特殊的你。在短短的申请材料中,如果你能表达出你的不同,与千千万万的申请者不同了!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|阿波罗网

GMT+8, 2024-12-22 18:32

快速回复 返回顶部 返回列表