本帖最后由 雨夜 于 2016-3-21 05:41 编辑
来源:凤凰新闻
2016年03月19日,湖北省武汉市,武钢体育公园,2016年普惠服务进企业暨助推武钢转型大展大型招聘会启动。 大量前武钢职工在招聘会上寻找合适的工作岗位,部分求职者仍穿着武钢工作服。 “这衣服也不知道还能穿多久!”身穿武钢工作服,却不得不从一个招聘展台辗转到另一个,留下的背影饱含心酸也有无奈。 “此次分流人员的年龄在40—50岁之间的占到了70%,像从事检验工、机械工等这类一线工种的员工占到了90%。”市人社局人力资源市场主任李永洪说。 市总工会联合市人社局和武钢工会对离岗员工的基本技能、年龄结构、就业意愿、创业想法、转岗培训需求等进行了问卷调查,全面统计,并有针对性地进行岗位调配和服务调配,比如设置的岗位多是与钢铁行业相近相连相关的,加工制造业占到了60%;60%岗位是专为40、50年龄段的员工而设的。图为现场。
网民评论:
不把国企搞得资不抵债,怎么能一分钱不花,就变成自己家属的家产? 他们的智慧、他们的本事,就是一切国家的东西,都是自己的; 现在国家的快没了,就开始抢人民群众的了。 封闭小区居民们,花钱购买了封闭小区的一切,这是他们的私产; 可是一句话,“拆除院墙可以提高居民们的智力”,结果小区居民们的私产,变成了公共跑马场了,政府没花一分钱; 而且小区居民们,还要多雇佣保安维护安全,还要为公共跑马场分摊养护费用,因为这一切仍然是小区居民们的私产。 这泥嘛是私有化? 你干脆公开抢吧。。。
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