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（博谈网记者赵亮编译）本文译自《商业内幕》5月19日的报道。《纽约时报》报道说，根据智联招聘网站发布的一项新调查，已有一个孩子的在职妇女67%不想要第二个孩子，2014年时该比例为50%。此外，调查发现，40%尚未生育的妇女不想要孩子，2016年时该比例是21%。
经济学家们倾向于关注中国的情况。像中国那样，当一个国家没有足够的孩子，老年人口又不断增加，经济往往会受到影响。人们感到社会保障费用的紧张压力而限制支出。更少的支出意味着更少资源来养孩子。
在极端的情况下，这些恶性循环被称为“人口定时炸弹”，它们需要一段时间才能形成。
“几十年来这些事情在逐渐的发生”，英国剑桥大学社会学家布伦丹·布尔塞尔（Brendan Burchell）告诉《商业内幕》。“不是某一天你一觉醒来，突然这个世界充满了老人，他们依赖于不得不更加努力工作的人。”
在中国尤其是这个情况，从1979年到2015年，一孩政策持续了超过35年。在那个期间，经济蓬勃发展，而现在，有大量的老年人，太少的工作者来支持老人。
他们的预感往往是正确的。在接受调查的女性中，32.5%的人见到自己有了孩子之后薪水下降。而2016年时，该受访比例是24.2%。此外，36.1%的女性表示她们在2017年有了孩子之后被降职，而在2016年的受访者中该比例是26.6%。
中国政府知道这个人口定时炸弹，虽然它把提高生育率的使命限于用广而告之的方式。一些地方组织一直在使用“从我做起”的口号。与此同时，像新加坡和土耳其这些国家给家庭提供现金奖励多生孩子。
一般来说，专家们对这些的长远效果持怀疑态度。在被广泛认为是另一个人口定时炸弹的日本，许多人说唯一的解决办法是让女性的工作与生活更容易平衡，更适应于家庭。
如果中国想要缓解自己的人口定时炸弹，可能需要打造一条类似的道路。
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发表于 2017-5-21 19:16:08
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