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温州市龙湾区三部门：区委组织部，区人事局，区检察局因考虑到区划调整后龙湾区机关干部普遍担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，联合发文考录领导干部子女，对科级及以上干部子女公开考录，择优录取。
乍一看，就觉得不对味儿！再细看，更是觉得不可思议！已经是2003年的事情了，现在还正在调查中。想来调查是细致的，调查难度是巨大的，调查的代价也是不菲的。
话说2001年，由于区划调整，龙湾区由61平方公里变为280平方公里，机关干部变的相对缺乏；从而导致了古怪的结果，就是调整后的龙湾区机关干部普遍担心子女的就业问题，干部队伍不稳定；为了稳定干部队伍，为了各项工作尽快步入正轨，当时的龙湾区委，区政府班子集体研究决定由三部门联合招考干部子女。一共有55个科级干部的子女报名参加，符合报名资格的有50人，走完相关程序被招录的有22人。
报纸语焉不详，只是强调正在调查中，且透露，负责调查的正是龙湾区委，区政府。
举目不用望，只用细数，现在，水，电，纪，检，等等等好单位的子女，不考学，送去当兵，回来就可合理合法安排进父母的单位，领导十年寒窗的毕业生，并且感慨毕业生的素质低下的。那些人中，领导的孩子到油水好的部门，一般职工的子女到一般的部门罢了，最不济，就算看大门－－那也是公职人员！－－工资不少，工作清闲。
说到这里，突然明白了为什么这种小事也被举报。那区领导为了伪装的公正，却忘记了利益要共享的基本原则，那50人录取了22个，剩下的那28个呢？28颗不平的干部子女心哦！不可小觑！
曾经到过一个单位，有个接待科，科里八个职工，一个正科，六个副科，全部是自己单位或其它单位领导家的孩子，负责给现有的高层端茶倒水和接待上级领导，但是，拥有四部可任意驱使的公车，拥有在十多个酒楼吃饭签单的权利。
我想，有许多酒楼要花钱谋得能被他们欠单的殊荣，因为，他们按月结账，从不拖延，用他们的话说，“切！我们单位会赖那点小钱儿！”
看完报导，没什么愤怒，只是回家后“嘲笑”老父，干什么从事了教育的行当，要不，当年小叔的孩子考不上大学，老父为他在教室加一板凳，四年后拿一本科毕业证明，多好！那个堂弟现在也不用务农，小叔也不会到抱怨老爸不帮忙到现今。
我不能弄权，只能弄点文字，还斟酌再四，抹掉一切看似尖锐的语言，呵呵。 |
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发表于 2010-1-15 09:37:16
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