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“……现在都流行看星座啦……”相信许多人对赵本山高徒宋小宝在小品《相亲》中的台词记忆犹新。然而，看星座挑人不仅仅局限在找对象之中，现下正是大学毕业生找工作的高峰期，个别企业在招聘启事上的要求除了血型、体型、生肖、酒量之外，又出现了招聘看星座的新花样，让求职者只能感叹：因为星座不合而丢掉一个好的机会真是挺冤的！
徐敏静是一位已经毕业的大学生，在找工作的时候，她一般浏览招聘网站上的信息，筛选后她会选择自己心仪的工作进行简历投递。前几日，她看中了一家旅行社的互联网营销推广专员职位，“其他要求我都符合，就是这个星座要求不符合。 ”徐敏静告诉记者，这个职位的要求中明确写着：“招风向星座人才，双子、天秤、水瓶的孩纸们，粗来丢简历啦！ ”
徐敏静8月出生，属于狮子座，她并不符合招聘启事中的星座要求。“此前也投递过很多简历，第一次遇到招聘还看星座的。 ”本来2013年被称为史上大学生就业最困难的一年，好不容易有个心仪的岗位却被星座拦在起跑线上，这让徐敏静十分郁闷。“要是能力和学识不够，我可以充电提高，但是因为星座不合被拒之门外，就觉得太冤枉了。 ”
调查：有教育机构拒招处女座的
“处女座、天蝎座？我们不招！”曾经有教育机构在招聘时明确拒绝天蝎座和处女座的求职者，招聘方说，只因为处女座和天蝎座的员工个性强势，非常挑剔，不容易在一个岗位上做长久。
企业招聘为什么要强调星座呢？周舟也是一名正在找工作的大学毕业生，据他分析称，星座可以反映出一个人的特质，风向星座的人大多善于沟通、分析能力强、做事有条理，思想观念绝不落伍，适合从事传播界等跟沟通、讲话有关系的行业，所以风向星座成为企业招聘要求之一。 |
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发表于 2013-7-25 17:09:38
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