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“六只手”的行长王安明

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发表于 2017-8-6 05:34:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
       中国人民银行襄阳市支行行长王安明,任职八年中,在任用干部问题上,为了达到他所提拔、任用的人能100%任职,设定“六只手”的投票方式,即行长、副行长每人投一票算六票,八年来襄阳市中心支行就是这样的民主推荐、选拔干部的。
具体投票设定:
      2004年7月份, 市中支定职务、定岗位、定人员选拔副科长以上的“三定”工作:对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中,采用副行长级别以上每人一票算六票、享受行级待遇领导每人一票算两票;  
      2010年6月份,对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中,采用行长、副行长、副行级以上每人一票算四票;
      2012年2月份,对竞聘科长、副科长和非领导职务的投票过程中,采用行长、副行长、副行级以上每人一票算三票。这就是王安明所谓的民主推荐选举!

中国人民银行襄阳市中心支行货币金银科
黄福莲
2017年8月6日
联系电话:18972059368


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 楼主| 发表于 2017-8-6 05:34:48 | 显示全部楼层
人行襄阳中支经营各种纪念币和收藏钱币买卖所设的“小金库”问题上,严重违反中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》(中办发〔2009〕18号)文件规定。仅2004年7月至2008年1月期间,王安明与陈争鸣利用钱币学会名义买卖各种纪念币和收藏钱币,涉案金额巨大(有人说涉案金额300多万元);加上2009年2月至2012年12月的襄阳市昕盛钱币有限公司(市中支成立的),在各种纪念币和收藏钱币买卖涉案金额高达千万元。这些费用的收支,一是没有制度约束、二是没有人监督、三是没有向行领导班子、向全行干部、职工公开过,王安明和陈争鸣贪腐问题巨大!
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