好热闹，安徽两个省厅都和六安“杠”上了

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好热闹，安徽两个省厅都和六安“杠”上了




汪刚强 于  2018/5/30

   






    文/汪刚强

    六安教师“维权”遭遇警方“处警”，在信息采集与传递速度极快的互联网时代迅速闹起轩然大波。

    随后，六安警方在通报里自称处警行为依法合规。然现场传出去的影像资料实在难看，酿起巨大的舆论风暴，颇多重量级媒体介入，六安市政府不得不发布新闻公告，称“少数公安民警执法方式简单粗暴”，表示“诚恳道歉”。

    谁知，公告发出之后，警方不答应了。省公安厅“中警安徽”官微第一时间弄了张黑锅照片，对本系统那些属下背黑锅鸣不平。虽然不多久“黑锅”被拿走，但态度摆在那里，不大不小的“梁子”是结定了。

    除了检讨和道歉，六安市政府在公告里称，这次教师集访是要求发放“一次性奖励”，而调查发现相关的金安区、裕安区没有出台这方面的政策，其他机关和事业单位都没发这个奖。他们严格执行工资政策，及时足额发放中小学教师工资，没有拖欠行为。言下之意这些集访教师纯属无理取闹。对于这些无理取闹教师，政府采取一些措施，即便过点火，也算不上什么大事了。警察处警，当然不是请客吃饭。

    到此为止，好像可以一切欧克了。可是在另一个冠名“六安发布”的地儿，我分明看到，六安有关方面就这起事件声称“一次性奖励不是工资”。这就有点画蛇添足了。言下之意是不是即便这两个区的公务员发了一次性奖励，教师都只有在一边观望的份儿？因为这两个区已经及时足额发放了教师工资，没有拖欠啊。

    早年《教师法》里的确是说“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”，然今年年初新鲜出炉的红头文件《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》除了继续强调这个法律条文外，还将“平均工资水平”的说法改成更为准确的“平均工资收入”。

    《公务员法》条文里，“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”。这就有意思了，公务员工资可以这样组成，教师工资就应该刨掉“一次性奖励”？六安市有关方面就这样解读中央文件和法律条文？

    六安市政府称惹出轩然大波的那两个区没有出台“一次性奖励”政策，区直机关和区属事业单位没发那笔奖金。可是上游新闻记者采访安徽省教育厅发现，去年11月，巢湖80名教师就类似问题前往市政府集访，闹出风波后，省教育厅及时向各市教育部门电话“初步了解”相关情况，并写进红头文件向省政府汇报。在相关表格里清晰可见六安市市直、金安区、裕安区向公务员人均发放了1.8万元，而教师分文未发。

    看得出，安徽省教育厅完全推翻了六安市政府的说法，同样和六安“杠”上了。

    上游新闻的新闻稿里，有个细节特有意思，六安市委宣传部一工作人员对记者说：“教育厅怎么知道我们六安的公务员有没有发？我都没有发啊。”

    六安市委宣传部，好像不是隶属于那两个区吧？这个工作人员洗地似乎太快，说话完全没有经过脑子。不愧是搞宣传工作的。

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