中国“千人计划”改秘密实施 免触及美国“神经”

FRANKSTON

自由亚洲



               

2018年9月29日，“千人计划”专项办发出的内部通知要求秘密通知竞聘的海外学者回国答辩。（知情人士提供）

为避免引起美国的警惕，以及保护被引进海外学者的安全，中国官方近日要求，对海外青年千人计划引进对象采取保密措施。据本台记者探究显示，因对专制政权缺乏基本认知，很多海外华人学者无力抗拒中国的利诱。
据周五（5日）流出的一份“千人计划青年专案评审工作小组”的内部通知显示，要求联络国外参与竞争聘用的青年千人计划学者时，不得使用邮件，只能是电话或传真通知他们到中国参加面试。
而为了避免泄露他们属于千人计划的选拔对象，官方要求各机构在联络有关海外学者时，不能提及“千人计划”，并且不能直接说是到中国参加答辩，而是要以参加学术会议、论坛等的名义，通知他们到中国。而该通知所附电话以及邮箱，经确认是“千人计划”专项办公室所使用的电话及邮箱。但该办公室的多部电话都一直无人接听，本台记者没能联系上专案办作出评论。
本台记者联络到一位在美国从事生物科技研究的青年学者林小姐，她证实中国官方确实有该计划存在，并透露“千人计划”分“国家千人计划”和“青年千人计划”两种；前者是为了从国外引进具有较高成就的科学家，而后者主要引进具有较大潜力的年轻科学家。
林小姐指，为了引进这些人才，中国各地的大学或研究机构开出很高的待遇。比如，南方如广东或厦门的一些大学，给入选“青年千人计划”的年轻学者年薪50万之外，并加数百万研究启动资金的待遇。因此，据她所知，很多在海外的中国学者，现在都投这个丰厚的待遇。
林小姐说：国家千人，一般都是那种很厉害的、大的教授。青年千人一般在这边做Postdoctoral，发一个比较好的文章，第一轮评审完了然后决定你是否进入面试。进了第二轮，就有一个专门的面试小组对他们进行面试。过了的话，回国直接是青年千人、直接是教授、直接是博导。普通教授待遇大约（年薪）二十几万？青年千人的话，像广东那边的很多大学都是50万以上，国家配备300万还是500万的那种就是研究基金。
对官方要求秘密通知，林小姐认为是因为目前美国的政策有变。在美国研究机构工作的华人学者，与中国方面进行合作变得敏感。但她不认为将技术带回中国有错。
林小姐说：因为跟中国合作嘛，他们会说你会把这边的一些研究给泄露到了中国。我觉得啊，科研是无国界的，就是带到了中国又怎样呢？目前我周围有一部分人想留在美国吧，也有人想回中国。你如果在这边有一些成果的话，回国你可能就有一个不错的职位。我只想在这边先好好做，先把自己手头上的课题、或者是东西做出一些成果来，然后，以后的事情我觉得就水到渠成了吧。
旅居美国的艺术研究院前学者吴祚来表示，千人计划最初是李源潮任中组部长时实施的海外高端人才引进计划，中国方面以超高的待遇从欧美挖科技人才，但随著中美矛盾激化，事件变得敏感。
吴祚来说：本来李源潮当年搞的时候，美国也没有当一回事，现在到了一种敌我矛盾的时候，你在美国挖人才就性质不同了。另外这些人才回去之后，确实也是受到了超级的待遇，这完全是个战略性的。中国它一直做杀鸡取卵的事，对这个东西，定居在美国的华人应该有一种警觉。一个方面就是对自己这个族群里面的一些不讲普世价值、只讲利益的败类要谴责；另外，对那些种族主义者，对那些排华的东西，应该也保持一定的警觉。
中国为引进海外高端人才，2008年底实施“千人计划”，全面引进国家重点产业科技研发领军人才、重点领域的创新团队、创业人才及各类高层次管理人才。但被外界批评为盗取外国先进技术和商业秘密，引发各国的疑虑。近日有消息指，联邦调查局调查千人计划名单，美国一些研究机构开始解聘入选千人计划的华人学者，但这说法未获官方证实。
广东省委组织部去年的特急电报显示，“千人计划”是中国官方主导的重要战略计划。（知情人士提供/拍摄时间不详）