武汉市第四医院盛产狂人，监管难咎其责！

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在武汉市第四医院许多公共议题上，即使是非黑白十分清楚，你也很难真正发声，甚至有时候，你关心它，还会给自己带来不少麻烦。在这样的环境下，医务人员转向“小确幸”，将生命退回到个人的小世界，追求安全稳定的生活，并对武汉市第四医院公共事务持一种戒惧、怀疑、嘲讽以至漠然的态度，其实都可以理解。但是，像在武汉新冠肺炎疫情中一样，医务人员长期被排斥出公共生活（呼吸道传染病都不能说），不仅活得极不完整，并失去生命中许多重要之物（尊严，权利甚至生命等），所以医务人员被丑化为“白狼”，奴才或专制者也是有因可循。只有通过参与和投入到公共生活中，医务人员才有机会践行核心价值观，借此发展其能力，使得医务人员成为心智健全的社会人。

        然而，当权者和医疗系统的权贵，以十分粗暴的方式，将许多公共生活的门彻底关上，并把人困在一个极度有限的空间，那也就意味着在最根本的意义上，医务人员被迫从人的社会性中异化出来，无法体验和实现公共生活赋予人的种种价值。正如《1984》中，控制人的权力，就是通过使另外的人受苦。所以要使患者遭殃，要使医务人员遭殃，在武汉新冠肺炎疫情中就是典型的表现。

        如果医务人员漠不关心或被严格限制参与公共事务，他们就无法通过公共参与去发展他们的理性反思（不择手段的赚钱）和道德实践能力（滥权），也就无从培养出医务人员对滥权和腐败的监督。长期活在这种封闭的状态中，久而久之，医务人员或会视黑白颠倒和是非不分为理所当然，并无法体会这种生活对自身带来多大的伤害，直到武汉新冠肺炎疫情的发生，似乎仍然无动于衷。

        一个明明极度不公不义的滥权，为什么还会得到某些医务人员的沉默？有的时候，确实是因为医务人员不知道自己在做什么；但更多的时候，医务人员是清楚知道却选择视而不见，并相当有默契地去为现状辩护或共谋。因为只有忘记初心，背弃信念，才能在当权者和医疗系统权贵的纵容下，通过利益输送或利益交换侵犯其他成员的权益，并最终接受用金钱和权力去衡量世间万物的价值和意义。

   在武汉新冠肺炎疫情中，当权者和医疗系统权贵放弃了对真理正义的坚持，放弃了对言论思想自由的捍卫，放弃了对极权专制的批判，从而导致以医患生命安全为代价的惨痛教训。所以只有从人的价值和尊严出发，以独立理性的态度，对制度、权力、习俗、成见、压迫、奴役、苦难、不义，作出持续不懈的反思批判，才能真正推动医疗改革。一旦医患双方的权利没有保障，大家永远是一群奴才和饿狼。奴才就是上级机构，保护伞等让它怎么做就怎么做（蔡莉等），饿狼就是医护人员只要有利可图，无论对错，甚至谋财害命也在所不惜。奴才和饿狼组建的团体（科室小团体也罢，医院利益集团也好），永远不会强大，更不会伟大。

        在武汉市第四医院某些领导天天围着上级机构和保护伞的权力打转，并用尽各种方法操弄和包装赤裸裸的关系博弈：谁拥有或能撬动权力关系，以及谁支付的价码更具有竞争力。此外，当权者和医疗系统权贵长期的愚民和洗脑，采取谎言加利诱的手段导致人们黑白颠倒、是非不分、导致人们的恐惧、仇恨与争斗。而医院的受害者必须要面对的，是怀疑，不被相信，失去事业的风险以及知情人的沉默。尽管目前对武汉市第四医院似乎存在有限度的监督，也不过是扮演提供咨询建议的角色，因为滥权和腐败根本性的、系统性的问题仍然存在。

        能够让医患双方唯一害怕的，是已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则，不相信学场有别于官场，不相信学术不等于权术，不相信风骨远胜于媚骨。因为追求权力的越来越多，追求真理的越来越少；讲物质的越来越多，讲理想的越来越少；大官越来越多，大师越来越少。在武汉市第四医院，贪恋权位的人，永远都是给他人制造黑暗，直到黑暗出现在它们自己面前，也许都难以明白无数人间悲剧和惨案的真相。

         所以，必须认真生活，执着是非，身体力行，这不仅在改变自己，同时也在改变目前的医疗环境。必须靠人的努力，而且不是靠一两个悲剧式的英雄，还必须靠许许多多的人意识到问题所在，了解到自己的责任，然后愿意承担起这个责任，并在不同的位置努力，共同努力去推动医疗变革。

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       在武汉市第四医院，无论医务人员还是患者，抗争看起来都是那么绝望，即使暴力之后的第二天又会回复老样（不公不正仍然存在）。一方面是医院幕后的大佬太多，能量太大，另外一方面是被剥削的医患索性就接受了自己的命运，沉浸在被物质利益异化的幻境中。在一个权力崇拜的中国社会中，国内医患的死亡是不可能与黑命贵一样引起整个世界进行反思的。

        上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导缺乏超越狭隘集团利益以及帮派偏见的能力和责任，所以既无法改善潜在的人性之恶，又无法培养医患的理性能力，那么就是不作为乱作为，甚至滥权。即使武汉市第四医院存在具备专业素养且热衷于公共事务的知识分子，他们说什么话、做什么事，都会被迅速警觉，以致处境十分被动。当然，上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导不惮以牺牲医患权益为代价，所以那些命如蝼蚁的医患只能多了一声叹息以及暗自祈求苍天保佑而已。即使当权者和医疗系统权贵通过威胁和利诱堵嘴，同时还要说出一套冠冕堂皇大义凛然的官话。当权者和医疗系统权贵没有说出来的潜台词就是：这些韭菜屁民们的贱命可能还不值这个价钱。

        武汉市第四医院总是如此漠视人命关天大事，自然会迫使一些人不得不去思考思辨其中深层次根本性原因，免得某些演员把那些韭菜屁民们都骗入死地，让他们死得稀里糊涂不明不白。不过当权者和医疗系统权贵更希望通过时间抹去鲜血和罪恶，甚至抹去人们的记忆。不得不遗憾地说，这套做法是很有效的。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导制造的多少悲剧和冤屈都只存在于历史长河的黑暗之中，不会再为人所知……

        当然，好死不如赖活着的韭菜屁民们并没有意识到，正是系统性不公不义使得那些爬上统治地位的当权者和医疗系统权贵敢于丧尽天良无恶不作，从而把坏事做尽做绝。在宏大叙事中那个无比强大的所谓人民，肯定不是那些忍辱负重的韭菜屁民们，更不会是已经死去的医务人员和患者。的确，人是注定要死亡的，肯定如此，无论医患都应该明白这个道理。但是，即使遭到毁灭，也要在与死亡的抗拒之中毁灭。

        武汉市第四医院的很多问题历经多年依旧存在，与领导缺乏清廉，管理缺乏监督以及医院缺乏公平正义有关。如果武汉市第四医院某些领导自身问题严重，加上希望医患双方懦弱，盲从，愚昧，仍然可以利用人性中固有的恐惧和自欺，指鹿为马。为了效益可以不择手段的意识形态，使医务人员集体投入到逐金大潮，对权力的屈服和用物质的利诱使得他们成为温顺的“不叫的狗”。这种现实的直接结果就是导致权力系统的人身依附，因为听人的重要于维护医患的基本权利。缺乏公平正义必将导致医院某些领导权力合法性的丧失，各种潜规则支配着医院的实际运作，对整个医院的公平正义和道德理念造成严重侵蚀。当权者与医疗系统权贵之间进行的卑鄙龌龊勾当，本质上还是“把人不当人“的斗争哲学!

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在武汉市第四医院，很多人只看到了局部问题，即使看见了系统问题，也不愿意深思。像武汉市中心医院一样，你说免职蔡莉对不对呢？对。但是你有没有想，为什么很多医院都出现蔡莉这种情况（可能医患死亡的影响力没有武汉市中心医院深远）？为什么换掉一批人之后，新来的当权者和医疗系统权贵仍然以经济上的利诱收买人心，继续滥权管理腐化横行？没有制度的变革，就没有官僚身份的转换，就不可能以公民的身份对抗组织中的黑暗面，启蒙权利意识淡漠的群众。

        因此，上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导擅权妄为，挖空心思钻营巧取，将救死扶伤的医疗机构当成发家致富的生意场，在医院工程项目建设、后勤服务承包、医疗设备和药品采购过程中，很难听见底层医务人员和患者的建议。正是上梁不正带坏医院风气，导致医院管理混乱，乱象丛生，把组织交给的“责任田”当作个人的“自留地”，恣意让渡手中的公权力，为一己私利甘当傀儡，放任和配合某些科室牵头人员沆瀣一气，利欲熏心。

        要从武汉市第四医院的所谓技术成就以及暂时的经济成功中看出医疗灾难的根源，必须具有理性的力量，并且正视人性的缺陷。很多人总是会以为，当医院的技术和经济飞跃发展时，医疗改革就是进步。但事实却是，这个判断从未真正成为现实，武汉市新冠肺炎疫情的爆发就是最直接的证据。当权者和医疗系统的权贵将不受制约的权利渗透到各个角落，侵蚀了公平正义的原则，扭曲了自由平等的信念。对于那些存在于极权社会中人性深处根深蒂固的弱点，所谓的技术和经济发展对变革而言根本就是无能为力。当缺乏对权力的监督和制约时，当权者和医疗系统的权贵通过压抑个体的天赋和发展空间，以弱去强和以奸驭良，使医患双方都没有为公平正义的反抗之心，只会有向弱者施暴的倾向，最终医患双方都堕入由人性弱点编织而成的陷阱。

        医疗界知识分子记录医疗现实是一种责任，是说明在恶劣情况下不得不保持沉默的事情的责任；而非权利，即并非医疗界知识分子与生俱来的权利、天赋权利或独占的权利。在医疗改革过程中，在为了以文书证明客观现实和否定其他非现实所作的斗争中，这些将来的现实、既成的现实和有效的现实都应该记录下来。在这些现实中间，大多数人可能永远保持沉默，不抱有自己的声音能被听到的希望。虽然使他们的声音能被听到的责任是一种没有理性的责任，但是在无望的某个时间、某个地点发现或建立那种责任，只能根据回忆和记录将行动者从对他们所做的事中显露出来。负这种责任意味着在黑暗中摸索，意味着冒险，意味着担负起了专制滥权环境下使感觉迟钝的人能够听见的责任。

武汉工匠

       上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导通过滥权来决定医院从思想到物质利益分配的几乎各个方面，就会存在着严格的等级制，这就使资源的分配不可能公平，特权阶层总是分得最多最好，而为了在医院分配中尽可能最大化自身利益，一些医务人员也总是使出浑身解数，去讨好和接近权力，将更多的权利“自愿”让渡给掌握着分配大权的管理者。通过放弃宪法规定的一些权利，医务人员痴迷于对权力和金钱的追求，加上制度性缺陷导致没有言论和思想自由、新闻和出版自由、信仰和结社自由，以及参与政治事务的自由，从而无法聆听、容忍和尊重不同的观点，更无法对权力进行监督，所以武汉市第四医院的各种滥权和腐败持续至今而从未改变。

        一些医务人员的作恶，表面上看也许是偶然和随机事件，但剖析其成因，会发现它是一个政治和社会问题。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导的专制管理造成了医务人员的劣质化，越是底层权益越容易受到侵害，却又越无力反抗当权者的专制。所以，当力量孱弱到无法伤害上面的阶层的时候，某些中层管理干部对医务人员下手，医务人员对患者下手，瞄准其他弱势群体制造事端，就几乎成为必然。如果到了只能选择用暴力来为个人尊严和价值做注解的时候，无论医患矛盾还是医医矛盾，都会对深陷其中的每一个人造成灾难。因此，建立起可以制约公权力，限制上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导对公共资源的垄断将成为当务之急。否则，不能实现公平正义的管理制度，永远是互害模式的温床。

         在武汉市第四医院，当权者和医疗系统权贵颠覆了医疗公平正义的本质，以利益、物欲为诱导，以绩效（效率）作为医院的最终目的，把越来越多的医务人员“教育”成只信奉简单的原始物欲信条的群氓。但是温家宝曾今引用过一句名言，正义是社会制度的首要价值。一个靠权力和绩效控制医务人员和患者的医院，只会令我们更厌恶和更恐惧它，因为这意味着它能用更低的成本和更好的手段压制我们的权利。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导正是利用人性的幽暗，为这些医务人员（群氓）制造敌人，排斥创造性和独立思考，打击有独立精神和自由思想的医患双方，从而医院里侵犯医患权益大行其道、权谋盛行，物欲横流，经济衰退，乃至道德沦丧。

         反思不深刻，反思的意义就无从谈起。当医务人员不为公平正义而只为功名而活时，越是奋斗就越是灾难。联合国每年公布的”人类发展指数”（Human Development Index）也提到了自由的保障和人的完善发展才是制度性建设的关键，所以必须给所有知识分子传递一个强烈的信息，每多一份知识是叫你多一份文明的承担，越是高级知识分子越是更应该有思想自由。不过非常遗憾的是，上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导的专制管理并没有太多的新意：类似薄周徐郭苏令孙等关系网强化医院某些领导的权力；以所谓效益让医务人员道德败坏和精神堕落（培养奴性）；利用人的欲望和贪念是比暴力更有效的方式，为医院的某些群氓提供所谓的经济和技术神话；让医务人员都按权力制定的脚本扮演好指定的角色；让医患双方都学会谄媚奉承，能娴熟地运用虚伪的公共或日常语言。这些专制管理严重破坏了人的正常思维能力，加上对自由民主的污名化，导致医患的基本权利受到严重侵犯，同时也瓦解了当权者和医疗系统权贵权力正当性的基础。

武汉工匠

        武汉市第四医院专制管理之所以罪恶，并不在于权力由某些管理者掌控，而在于权力没有制衡，无限膨胀。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导在乎的只是如何维护其权力，即使从精神上摧毁整个医患关系和医医关系也在所不惜，想怎么办就怎么办，谁也拿它没有办法。武汉市第四医院专制管理的另一个手段是放行腐败，当然，这需要避人耳目，以巧妙的名目来进行，不是对所有人，而是对“自己人”。这个手段可以收买死党，同时又牢牢地抓住他们的小辫子。允许腐败可以诱导他们忠心，他们可以因此金钱上越来越富有，说好听点就是专制管理的工具，说难听点就是奴才。如果怀疑他们（奴才）不忠，那么可以指控他们腐败，一下子就把他们反腐收拾了。当暴力、徇私和作为最后手段的金钱把武汉市第四医院搅得一塌糊涂，无论是医院权贵之间的倾轧，还是医院管理者的贪得无厌，都不可能通过更换某些院领导来解决。

        尤其是当某些人被专制管理所消灭，剩下来的人通过腐败、虚伪和奴性成为专制管理者的帮凶，这样才能走上升官发财最便捷的道路。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导很少具有健全的判断力或是真正有爱院之心，一些本该有荣誉心，热爱自由、智识超众的人，却表现为专制管理下的普遍奴性，甚至落井下石、为虎作伥、助纣为虐。而普通医患民众，也只能在专制的摆布和操纵下随波逐流。每当人们生活在一个道德腐败、管理失序、欲望无度、院风败坏的环境，眼看坑蒙拐骗、巧取豪夺比比皆是，痛感世风日下、物欲横流、寡廉鲜耻，却无能为力，既不能指望医疗制度变革，也无从期待人心归善，这是多么令人逼仄的困境。

        在武汉市第四医院，专制管理必然引导人性恶的无限膨胀，而上级机构和保护伞的缺乏监管则更是会加剧医院的动荡变幻，祸害的不仅是某个人，而且更多的医患双方。正是这样的管理却能极度恶化医院某些医护人员的道德，诱使它们走上歪道。医院某些领导笼络、倾轧求利，收买和讨好，使整个医院变得急功近利、贪婪冷酷。那些本该是体制性基础和制度保障的医疗系统知识分子，却腐化堕落为上级机构和保护伞的帮凶。不受限制的权力是万恶之源，某些医院领导权力欲望一旦得逞，会彻底扭曲原本就已经很不稳定的医护人性。纵容野心和贪欲如顺水行舟般便易，而自我节制则比逆水行舟还难，没有人能够例外。武汉市第四医院把每一次滥权，都说成是崇高德行的典范，因此上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导作恶的胆量就更大了！

        在武汉市第四医院里那些诱发道德堕落的灾难有其普遍规律，在制定规则时不注重程序性、普遍性、一致性和稳定性，掺杂大多诸如特权、政绩、利益小团体及裙带等主观意识的考量，以致管理丧失了公平和正义。武汉市第四医院的所谓发展，只不过是使上自特权阶层，下至医务人员，都唯权唯钱是取，管理混乱，道德沦丧。真正工匠精神的培育，则离不开对人的等级贵贱观念的逐步摒弃，离不开对创新、精造的不断追求和突破。在一个人治而不是法治的医疗系统中，人员的提拔不是公平正义制度性的、而是通过上下级的人身依附关系。医疗系统权贵擦烂污指数，就是忠诚指数的生动体现。没有投名状，怎么证明能跟兄弟们同生死？没有投名状，怎么能证明与同僚共患难？官员滥权贪腐，是维护医院管理的必要手段，监察部门反贪，是贪腐一个必要的表演环节。尤其是当权者把医疗看成拉动內需的‘三驾马车’之一，还不如把殡葬业培育成一个经济增长点，这样将确保未来5年经济持续强劲。

        在武汉市第四医院，缺乏有效的监督，缺乏自由的批评，恶必然会潜生滋长，在阳光的背后蔓延，直到某一天，你发现它们就埋伏在你身边。恶被惩罚了吗？没有。替罪羊走了，真正的恶魔依然在背地微笑。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导的管理不是彰显公义而是照顾有权有势有财的人，自然就会鼓励医护人员不择手段去成为获利那一方，也自然会令到有权有势者更肆无忌惮，觉得可以为所欲为。涉事的贪腐滥权人员只要找到高层领导人（类似薄周徐郭令孙等关系网）当靠山，就能逍遥法外，或者接受轻微的惩罚。反思一下医务人员如何对待患者作恶，就能够理解当权者及医疗系统权贵如何对待医护作恶。我们知道灾害是如何发生的，他们也知道灾害是如何发生的，他们也知道我们知道灾害是如何发生的，我们也知道他们知道我们知道灾害是如何发生的，但灾害依然再次发生，归根到底，在没有制衡机制的体系中所形成的人人追逐权力和金钱，导致了医疗系统灾难性炼狱在所难免。无论是上级机构，保护伞以及武汉市第四医院某些领导的专制管理，还是奸佞、奴才之恶，都需要一个对权力不断审视的监管，通过不断地自我反省，揭露和谴责当权者利用和助长了人性中最阴暗的欲望和本能的罪恶手段。

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上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导的滥权，不仅是经济上的钳制，更是内在思想的桎梏，导致很多医患不敢表达自己的真实见解。同样的道理，媒体也不敢刊登各种真实新颖的观点，因为担心被秋后算帐。在一个无法保障言论和出版自由的制度环境中，根本就不可能实现宪法明文规定的公民权利。新闻禁区处处，出版审查重重，教师被监控被举报时有所闻，禁书敏感词名单愈来愈长，微信公号和微博帐号随时消失，文章动辄遭屏蔽删除更已成为日常。“老大哥正在看着你”不是小说才有的情节，而是人们每天真实生活的写照。思想警察不仅守在外面，更已入侵人的内心，令人们时刻告诫自己必须谨言慎行。

        尽管上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导这些年来肆意剥夺公民的基本自由，侮辱知识人的尊严，然而医疗系统权贵保持沉默和忍耐也就罢了，竟然抛弃自己的独立性和批判性，主动跑去替当权者粉饰和辩护？不过总有一些不说谎，不作恶，不跟随集体唱赞歌的人；总有恪守专业伦理，尊重常识的人；总有一些告诉下一代历史真相，在朋友圈转发相关的文章，不嘲笑那些比我们勇敢的人；甚至总有一些在关键时刻在某份声明签上自己名字的人。这些人也许很平凡，也许干不了什么“大事”，但他们没有轻易卸责，并活得真实磊落。

        在武汉市第四医院，经历那么多苦难，即便是最精英的知识群体，依然不见得对自由有多深的认识和多大的重视，包括不能维护人的权利和尊严，不能自由参与公共事务和不能追求公平正义的理念等。上级机构，保护伞以及武汉市第四医院的某些领导通过各种异化的权力（也就是滥权），在畸形的医疗环境中，打着各种的旗号和幌子，祸害武汉市第四医院。无论是“临床水平高”也好，还是“经济收入多”也罢，一个医院不讲公平正义的时候，必然沦为当权者作恶的道场。作为武汉市第四医院的某些院领导，聪明一点，借助外部压力，主动因势利导完成内部改革，把挑战转化成一种发展机会，这大概是一个比较聪明的做法。相反，如果面对压力来个死不认账，我是流氓我怕谁，靠耗费内部资源来抗拒医疗行业改革挑战，一定会出现难以预见的可怕后果。当权者和医疗系统权贵甚至利用利益集团或民粹，用各种方式来充分动员医患底层民意，以实现他们不可告人的目的（他们的本意在于攀附权势，最大限度的为自己争取政治和经济利益）。但是，总会有像当年长久不被知识界待见的湖南青年一样，选择了向着潮流的方向走过去，因为基本的权利主张是一个不可阻挡的趋势。

李rongchun

        在武汉市第四医院，当医务人员不满足于阶层的固化，认清权力被少数人垄断的本质，可能会导向自觉地进行医疗改革；而患者及家属对于贫穷之自觉反思和不能忍受，将会发生暴力，所谓“杀尽天下贪官”，“伤害医护人员”，不一而足，类皆如此。医疗系统知识分子明哲保身，对医院一切不良后果视而不见，既不愿意扭转医院溃败的道德和价值观，也不愿意看清真相，紧守良知。上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导权力缺乏制衡，既没有独立的舆论监督，更没有公平正义的制度对受害者的权利进行合法保障。

        当权者既往对武汉市第四医院领导班子的更换太过草率，太过于功利化和政治化，以通过牺牲几个领导为现有滥权腐败的机制保驾护航。对某些人的不公正处理，也揭示了医疗行业官场的一些极不正常的现象。将那些埋头苦干、大胆创新的院领导的命运与只会逢迎拍马的政治投机者对比，更加对这个任人唯亲的体制感到失望和不满。从这个意义上讲，某些人离开武汉市第四医院已经让更多的人看到这个滥权腐败制度最丑陋的一面，这一点恐怕是当权者所完全没有预料到的。

        在武汉市第四医院，真相和正义是无关紧要的，必须服从于上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导的策略和权力。以经济利益为主要手段来动员医护人员，只认权钱、不认是非，将所有违反公平正义的管理行为强制正当化，导致权力不受基本的约束和监管，让你怎么做，你怎么做就可以了。而诚实工作、不欺诈、不贪污、不行贿却被视为不会做人，还有那些没有依附上级机构、保护伞权力的医护人员则成为受到惩戒，被视为异类，以及打击迫害的对象，以至武汉市第四医院讲真话的少，讲假话的泛滥成灾，整个医院价值扭曲。一方面当权者为了自身（团伙）私利而大肆滥用权力，另一方面当权者又疏于履行事关医患切身利益乃至生命安全的职责，加上制度性缺陷导致医疗普遍不廉洁，所以当权者公共治理的溃烂也就是不可避免之事。

        通过所谓巡察组对武汉市第四医院进行巡察，是不可能起到对医疗行业的监管作用。因为武汉市第四医院的某些领导原本就是秉承上级机构、保护伞旨意干的脏活，或者本身就是作恶团伙利益链中的一员，同属官僚阶层的巡察人员与其把人看守得死死的，大家一起无利可图，不如与人方便，大家利益均沾。在目前的体系下，所谓的监察权，实际上就是利益分配权而不是监督权。所以在没有滴滴打车这种严于律己、刮骨疗毒、自查自纠、自我下架的决心和勇气，仍然会在利益和所谓技术的名义下滥权腐败，消灭医患肉体，磨灭尊重人权和保障人权的核心价值观，继续残害生命。

        更严重的情况是当权者通过所谓的监管部门，既可以滥权去打击异议者，又可以徇私枉法去纵容作恶者。由于医患双方都缺乏及时和有效问责的途径，就不会有当权者公平正义履职的持续动力，甚至还会为一己私利而成为作奸犯科者的后台。上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导的权力腐败和治理的溃烂，从一个角度来看，是因为对公共权力缺乏限制与约束，从另一个角度来看，则是因为对个人权利缺乏尊重和保障。

tengtongke

医保监管相应机构组织看上去程序很完备、制度很严密，实则充满漏洞，自身也缺乏纠偏的设计，一旦出现问题，就会被各种投机者一再洞穿。

骗保乱象触目惊心，当此之际，一是要进一步完善相关制度，加大打击力度，人防之外，还要加强技防、智能防范；再就是要强化监督，明确责任，不要让投机者形成利益联盟。必要的话，可以建立退出机制，对一些医院可以采取“黑名单”制度。

采用DRGs是否会在国家医疗投入不足的情况下让医院骗保更容易些？

DRGs(Diagnosis Related Groups)按疾病诊断相关分组付费， 它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度，合并症与并发症及转归等因素把病人分入诊断相关组，然后决定应该给医院多少补偿。

2017年，武汉市编制办确定医院名称为“武汉市第四医院”，保留武汉市普爱医院、武汉市骨科医院为医院第二、第三名称。包括武胜路院区，古田院区，东西湖区常青花园社区卫生服务中心。

党委书记：袁英红



武汉市第四医院（武汉市骨科医院，武汉市普爱医院）消化内科丁祥武，谩骂殴打老年病人，派出所立案，医院保释，不了了之，老人欲哭无泪路人皆知道。

丁祥武大肆收受药械回扣，数量不菲，由下面医生出面收钱，几个人私分，万元左右不等，吃喝娱乐，我们医药公司不停轮流摊派，苦不堪言。

丁祥武利用职权，排除异己，疯狂打击迫害受害人，致多人精神心理障碍，家人处于破败的境地。。科室里趋炎附势，无耻者张扬，环境黑暗。

医院有领导坚持损害一部分人利益，不顾事实，一味打压，很多人都知道，敢怒不敢言，都是和谐社会，为什么这里没有阳光。

理绒椿

实行疾病诊断相关分组付费（DRGs）或基于大数据的病种分值付费（DIP）能否从根本上解决这些科室的问题吗？肯定不会！！！因为不是全学科全专业DRGs或DIP，东边的损失西边补，不赚钱怎么可能？？？

医保局的通知，通知决定于2019年4月26日下午5时全部停止全市医疗机构医保中心端疼痛科诊疗项目，要求各医院在规定的时间内将疼痛科医保患者全部办理出院结算手续，逾期未结算的医疗费用由医疗机构承担。同时规定，在2019年4月22日之后办理入住疼痛科的医保患者不予报销。至于医保为什么要对疼痛科“大开杀戒”，停止疼痛科诊疗项目，疼痛科有什么问题吗？

铁腕医保局整治套保，对疼痛科开刀，不针对哪一类医院或哪一级医院，目前打击套保的动态显示，不仅仅是民营医院，公立医院也会被整治。可以说，哪里是违规的重灾区，哪里就是整治先下手的地方。那么，除了疼痛科，还有哪些科室是套保的重灾区呢？

有业内人士评论称，从科室来看，老年病科、康复科、中医科都是重点，这些可是一个共同的特点就是收治的病人病情一般都不严重，可住可不住。从医院来看，民营医院、乡镇卫生院、护理院、还有一些纯中医的中医医院，这些医院与以上情况类似。

kiolan

要求挂床体检且医保报销的患者恐怕还是找武汉市第四医院比较好，如果没有污点的话医院领导（李荣春等人）才是真正的共产党员。所谓国家医保局、公安部、司法部以及国家卫生健康委的《医疗保障基金监督管理条例》能够管的了党吗？在党管一切的情况下也许那就是一张废纸而已！尽管当权者减少了承担公共医疗的义务与财政责任，然而在不占用他人医保基金的情况下，医务人员与患者合谋（医务人员主谋或者患者主谋）挂床体检且医保报销，才是一名正真的共产党员减轻患者医疗负担，增加医院收入，为人民服务的具体表现。如果是党都不认可的废纸，国家医保局、公安部、司法部以及国家卫生健康委还有什么脸面对大家说可能起到监管作用？