中国妇权网歧视男性：没有男性的平权！

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中国妇权网歧视男性：没有男性的平权！

歧视女性就能表达，歧视男性就不准表达！为什么？

本人极力主张男女平等,男女平权的,在很多年以前,本人就写过中国城市男女对比后,城市男性往往是受害者吃亏者的文章,但由于中国妇联的自私隐瞒(对男女平等的言论妇联有操控权)往往都不能表达.当然本人也承认中国的官员大多数的男性,但并不表示利益就向男性倾斜,而正好相反,利益明显向城市女性倾斜偏袒,即女性利益处处有保障,男性权益处处要吃亏,这是客观事实!下面就是本人把城市普通男女进行对比后,权益谁益谁亏就看得很清楚了.   
一:中国女性有妇女权益保护法来保护,男人则没有,所以女人有什么冤情(权益受损时),则可依法维权,而男人有冤情呢,即没有法律的帮助,有冤无路诉.在中国大陆,法律都有性别歧视,当男性权益受损时,则无法可依.
二:女人有50岁退休的权利,男人则被剥夺,早退休能多拿40万以上的退休费!中国法律不是规定要男女平等吗?世界文明国家男女都能平等退休,中国怎么不行呢?现在男60女50的退休规定,真是害得弱势男人惨极了(造成了50岁后失业的男人,不能有退休选择权而痛苦不堪),妇联怎么不哼句声呢?这是中国男人最吃亏最耻辱的典型例子.
三:中国女人有妇联组织为依靠,有维权的呼声,遇到不公正的待遇,可以呱呱叫,从而保护女人利益.男人呢?依靠谁呢?有不公正的待遇能向谁申诉呢?自己男人又没有骨气成立男性权益保护委员会,连这一点勇气力量都没有,所以话中国男人是世界上最无能最胆小家伙.　
四:劳动法里有不准性别歧视的规定,但劳动执法部门却不作为.现在凡是文职岗位(如人事行政文秘财务等)就给女人霸占,明显歧视男性,文科毕业的男士只得去吃西北风.这种工作全凭身份入职,男性身份显然受到不公正对待.工程师技术员这些工种就存在着明显歧视妇女的现象,后经妇联的批评指责,这种歧视就有了一定收敛.但妇联是自私的,对文职工作歧视男性的现象却连半句公平的说话都不敢讲.
五:犯同样的罪,男人判很重,女人判很轻,对男人严厉而又凶狠,对女人宽容而又借口多多(生育或受害者等等理由),轻判了事.最明显的例子:广州日报刊登[母疑女儿被"强奸",打死"坏蛋"判五年]一文,主犯陈雪香(女性)只判5年,反而从犯汤炽辉(男性)却被判15年,明是偏袒女人了,但广州日报还引用什么律师说:"对母亲判刑过重"的谬论,完全是为女人开脱.总之法院判案是对男性严苛,对女人宽容,这是对男性不公不平的又一例证.
六:在报纸媒体上,歧视女性的言论不准刊报,但歧视男性的言论,就常有见报.性骚扰女人不可以,但性骚扰男人就"合情合理".广州日报就经常用女人生育或生理特征为缘由要求特殊照顾,但男性寿命短及更多伤病,却不能得到半点同情.
七:社会上男女都有弱势,女弱势处处有照顾,男弱势处处被刁难.所以现实生活中被迫当乞讨的多是男人.
八:劳动法中规定重体力高空矿山这些工种不准女性从事,也就是说只保护女性,而不保护男性,所以发生矿难时死的都是男性.文明社会应该男女双方都要受到保护,这才是公平平等的.
九:受到同样的伤害,精神损失女人赔很多,男人赔很少,甚至没得赔,似乎身心伤害的只有女人,男人身心就不值钱的.大家不妨留意一下!还有女人不劳而获(如早退休),不会有人指责为不道德(懒妇),而男人要求提早退休,则给人骂懒汉.更还有如果男人讲要维权,则会给人加上个"小气计较没出息"的罪名.

世界上并不是只有女性是弱势,还有大量男性也是弱势者,只关心女性弱势者,而对男弱势者漠不关心,这不是文明的行为。现在,中国城镇存在大量既不能退休又不能就业的男性公民(即城市里50岁失业的男性,不管他们学历经验有多高多好都没有企业单位聘用了,即使有工作岗位,也是那些最下流最贱格最吃亏最吃苦的工作,绝大多数人都不会接受的),他们生活素质极差,生活困难痛苦,只能靠吃老婆或老妈的退休金为生(实际是拖累了家庭经济),比同龄女性不知要悲惨困苦多少倍了!

在我国妇女权益比男性权益更有保障是客观事实

在中共压榨男人的政策下,男人想获利生存太难了!
"不平则鸣",鸣才知道不公,不让表达,不让说话,那怎么知道不公呢?中国共产党制造的男女不公永远都是个话题,尤其是社保与退休金的关系更是不得不说的话题.
男人买社保是利润少(甚至没有)风险大的事情,所以去购买的都是些蠢钝男人!女人买社保是利润大(几倍甚至是十几倍的利润)风险少的事情,所以去购买的都是些聪明女人!
先讲女人:女人的平均寿命是77岁至79岁,而能在50岁办理退休,即相对于60岁来讲,能多拿10年退休金,按现时计算10年退休金就有40多万元钱!而40万元钱能买回30年的社保了.也就是说,女人在60岁时,就已经收回所买的社保成本了,也可以说女人60岁后,就是纯利润的赚钱生活了,其利润率肯定有几倍甚至十几倍.
现在再讲男人:男人的平均寿命为72岁至74岁,同样也要购买15年社保,不过要等到60岁后才能拿退休金,即男人要延后10年时间才能拿到退休金.考虑到物价利率时间等成本因素的增加,那男人要收回社保成本所花的时间就会相对延长,我估计要3至4年时间.也就是说,男人60岁退休后一直拿退休金到74岁时,才能收回所缴的社保费用(广州电视台的说法是要到75岁才能回本).从现实情况看,男人要超过74岁已经够困难的了,如果你男人想获利生存的话,那就非要越过74岁这条槛,多活一年,才能多获一年利润.
从上面分析看,如果用男人与女人所获利益或利润相比,简直是小巫见大巫了.何况男人还是寿命短的一方呢?一旦寿命没有预期,所缴的社保费用肯定还要蚀大本呢?所以男人想获利生存实在太难了,在共产党的压迫下,你男人还可能会被榨干呢.

中国妇权网歧视男性三：维护妇权就是牺牲男权？ 中国妇权不能只顾自己利益而牺牲男女平等 宪法精神是规定男女平等,劳动法就必须按宪法精神办事.劳动法里制定男女不同龄(男60女50岁)退休的做法,是违反宪法精神,就必须马上修改.对此,人社部和妇联不能自私自利及作装聋作哑。 我国宪法不是规定男女平等吗?怎么到了制订退休年龄时,却大搞男女歧视呢?这不但违背宪法精神,更是明晃晃对弱势男人的欺负!建立在男女不公平的基础上所制订出来的退休年龄,都是有违男女平等的宪法精神.现在是依宪治国的时候,就更应该把男女退休年龄修正到符合宪法精神。 同是六十年代出生的男女,女性要比男性多拿十年退休金,十年退休金就是三四十万元的价值,也就是说,这一辈的女人比男人更会赚钱,更有人性价值.你看人家女人50岁退休后,游山玩水吃喝玩乐,多么幸福呀! 而你同样年龄的男人呢?则悲惨痛苦百倍！男人通常在50岁时都会周身病痛,身体会更差,谁个不想早退休呢?早退休起码能有个饭碗保证,也有个医疗保障,更不会连累家人,这是最安心安全的!但如果你在50岁时不能退休又不能体面就业,更有百病缠身时,其精神的压力堪比巨山大岭,压得你透不气来,你会感到就象生不如死一样,人生到此已没多大意义了,不如早死还有个安落了. 而且50岁的退休权,并不是人人平等的,城市女性就有这种权利,怎么男人就没有呢?难道男人不知道这里面有巨大的利益吗?在人人平等男女平等的理念下,要求男人也有50岁退休权是很自然的事情了.如果共产党有善心的话早都允许男人50岁退休了，但共产党那管你失业男人的失业痛苦呢？共产党只会照顾女性权益而不顾男性权益，这是令人憎恶的事情！ 中国妇权应该是男女平等的权利，而不是压在男性权益之上的妇权，在中国除了当官权是歧视女性外，其他所有权益都是男性吃亏的，这是人人都知的事实。 中国妇权不能只是维护女性权益，也应该替弱势男人讨讨权益，当男性权益比女性权益还更低劣时，就要有勇气说说公道话公正话。