当你毕业时，你的学院或大学是否帮助你找到工作?

kellyjoy

在你即将毕业之际，你的学校是否积极帮助你找工作?一些学校。然而，澳洲经典论文大多数人都毫无头绪，没有一个坚实的计划。官员们往往只会说些好听的话。
你现在需要知道你的学校在帮助你找工作方面的立场，而不是在你毕业前30天!
学生和他们所爱的人所做的调查显示，90%以上的人上大学是为了获得开始职业生涯所需的技能和知识。对于家庭和学生来说，这是一个合理的假设。你的学院和大学可能会有完全不同的感觉。
许多人会惊讶地发现，许多学院和大学没有根据他们准备从事的领域的学生数量来评估他们的成功。这一事实令人难以置信，但在许多情况下是正确的。
在许多高等院校，刚毕业的学生只是“与世隔绝”，可能成为下一次校友筹款活动的最新人选。
你需要询问学校官员他们是否有一个积极的就业安置计划。如果你得到的唯一答案是茫然的盯着你看，你有很多工作要做来保护你在教育上的投资。不过，如果官员们急于向你展示他们为之准备的工作中毕业生所占比例的文件，你就不要紧张。
许多大学都有一个类似于“职业服务”的部门。你的大学或学院可能就是其中之一。如果一家职业服务机构能够帮助你找到工作，那么学习的关键是要有一个学生就业文件夹。每个学生都有吗?如果他们不知道你是谁，不了解你所具备的能力，他们怎么能向潜在雇主提供有关你的信息呢?
学生就业资料夹应该包含哪些内容，以便向每一位对你感兴趣的雇主提供信息?放置文件应包括:
1. 一个记录
2. 由你选择的三封推荐信
3.扩展的个人信息配置文件，包括永久联系信息
4. 一份标准格式的简历
职业介绍所还应提供与学生和雇主沟通的结构或系统。仅仅在学校里和一些出现在大厅或学生中心的雇主呆上几天是不够的。
要求查看你的职业服务部门发给未来雇主的材料。它是否包括你的大学为学生就业准备的工作清单?如果这些小的基本信息缺失了，雇主怎么能知道像你这样有背景的年轻专业人士正在你的学校做准备呢?你的就业服务部门是否定期向雇主发出通讯?
问问你的学院或大学是如何与雇主互动的。你的职业或职业介绍所是否列出了你所在领域中雇主需要填补的空缺职位?它贴在你们学校的网站上了吗?如果就业指导办公室的网站上没有雇主提供的工作清单(你的大学与之有互动)，你需要得到更好的服务。
合作教育计划是否通过职业服务来协调?例如，你所在专业的教授是否与就业服务部有互动?你是否经常与你的项目或主要的职业服务部门沟通?
简单地说，如果你的学校没有一个积极的就业计划，你的学院或大学在帮助你毕业后找到最初的工作方面就是擅离职守。