学期之间要做的五件事

kellyjoy

在学期之间，每个大学生都需要休息几天来从期末考试中恢复过来，澳洲经典论文休息一下，清醒一下头脑。更新是很重要的。然而，学生必须把他们的眼睛和思想集中在期望的最终结果，毕业和就业。学生们能做的越多，就越能吸引潜在雇主。因为准备意味着做有用的和重要的事情之前，他们需要为一个行动或事件，有一些事情，大学生应该做之间的学期。
1. 调查潜在雇主——哪些雇主雇佣与你专业相同的应届毕业生?这是每个学生都需要回答的问题。学生们应该重点研究至少100家他们感兴趣的雇主。学生们应该既找工作又找符合你职业目标的雇主。
2. 确定雇主的需要和要求——要给雇主他们想要的，你必须弄清楚他们想要什么。为什么不做一些调查来确定你的目标雇主的需求、愿望和期望呢?你可以通过与你关系网中的人交谈，直接与雇主联系，使用你的在线研究技能，以及与去年被聘用的学生交谈来做到这一点。
3.完善你的就业计划——要做雇主想让你做的所有事情，你需要一个全面的行动计划。如果你没有书面计划，那就准备一个。如果您已经有了一个计划，那么使用上面1和2中收集的信息来细化它。这个计划应该要求你在每个学期、学期之间和暑假期间对四到五个项目采取行动。
4. 工作——每个雇主都希望尽可能多地了解你的能力。你所从事的工作，你所做的工作，你所获得的经验和你所完成的事情都可以帮助你从那些没有什么可提供的学生中脱颖而出。兼职、暑期和学期间的工作可以让雇主了解你的动力和潜力。他们寻找这些例子。
5. 扩大你的社交网络——学生们喜欢使用他们的社交网络，给他们的朋友发短信。然而，以就业为目的的网络是一个严重得多的问题。在学期之间，学生可以利用他们的网络收集就业信息，并为有好工作的雇主打开大门。大多数学生不这么认为。为什么不列出你的联系方式，制定一个脚本，然后给每个人打电话，收集其他联系方式、工作和潜在雇主的信息呢?家庭成员也可以帮忙。
聪明的求职者不会等到最后一刻才去考虑如何找到一份好工作。他们认识到，当他们确切地知道目标雇主想从他们身上得到什么，然后系统地尽其所能地去做这些事情时，他们的就业机会就会显著提高。
忽视雇主的需求和期望的学生可以确定一件事:他们将首先被排除在考虑范围之外。