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打倒谢田教授制造男女歧视的退休年龄

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发表于 2019-5-4 07:27:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
打倒谢田教授制造男女歧视的退休年龄
什么美国谢田教授?他说的只会制造男女不平等!现在城市女工都是50岁退休,那有55岁退休呢?同是六十年代出生的男女,女的全都选择50岁退休(因为早退休能获得巨大利益),而男的退休者呢?要延后10年时间,少拿10年退休金,只能看着吃大亏了。显然谢田教授完全不知真实情况,而且此人还说要提高退休年龄(什么男65女60岁),实际是想制造男女歧视的退休政策,完全想破坏宪法男女平等精神(包括权利与义务要对等的精神)。全世界都是男女平等退休的,怎么到了中国,谢田教授就宣扬男女歧视的退休做法呢?
不患贫而患不均,现在中国最需要的是公平,不讲男女平等而搞男女歧视是最不得人心的。谢田教授讲什么男65女60岁的退休年龄,在中国实际就是:男的要吃亏女的要占人便宜的直接说法。全世界男女都有弱势者,男的弱势者希望早点退休却被拒绝(或女的强势者要求迟点退休却不允许),这都是剥夺人的选择权,是野蛮的行为。
作为一个教授,无理由不知道现今全世界都实行男女平等退休的,也无理由不知道男人寿命短而退休迟是很不符合人情道理的,也更无理由不知道提高退休年龄会增加失业人口的道理,但他怎么还公开叫喊提高退休年龄及男女差别化退休呢?显然他是个无公平感无同情心无社会意识的石头教授。
什么美国大学教授?竟宣扬男女歧视,制造男女不平等,真令人憎恶!

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 楼主| 发表于 2019-5-4 07:33:53 | 显示全部楼层
60岁比50岁退休时少拿十年退休金,人社部怎么不算账?
论坛上有:"养老缴费延长不能让多缴者吃亏"话语,此话应该是对的!但也要补充一句:"不能让迟退休者吃亏"才合理.60岁退休的人肯定比50岁退休者吃亏,这是我们现在存在的极不合理的怪现象.男60岁女50岁的法定退休规定,就是使男性迟退休者吃大亏的,女性50岁退休足足比男性60岁退休多拿多占三四十万元以上.如果说不能让多缴费者吃亏,那也应该讲不能让迟退休者吃亏吧!其实这个道理人人都明白,但直到今天所谓有公心的人都不敢明确地讲:"找男迟退休者吃亏是不道德的,他们迟退休者的损失要补回来"!
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