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中共管理离退休干部之趋势与意涵

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发表于 2022-5-30 13:20:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

 2022年5月15日新华网公布中央办公厅近日印发〈加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉(以下简称〈离退干部党建工作意见〉)的讯息,以中央组织部(以下简称中组部)负责人为名的〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉答记者问(以下简称〈离退干部党建工作答记者问〉)也一并公开。其中在〈离退干部党建工作答记者问〉中出现“不得妄议党中央大政方针”等内容,引起外界一阵譁然。根据公开资讯,虽文件名称不尽相同,但自1982年中共建立老干部退休制度以来,已分别于1990年、1992年、2006年、2008年及2016年下发过管理离退休干部的文件,今(2022)年5月的〈离退干部党建工作意见〉并非首次。下文将就中共管理离退休干部的政策演变及其意涵阐述之。

  政治环境演变驱使中共管理离退休干部的重心发生变化

  中共出现管理离退休干部的政策需求,源自于1980年代干部制度的变革。1980年代,中共加速推动“干部四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化),解决干部严重老化的问题。大量“老干部”在年龄与专业知识上并不利于国家推动改革开放的大局,因此中共自1980年代开始,一面逐步排除老人政治的干扰,一面逐步建立起干部退休制度。待1990年代中期,革命元老退出历史舞台后,中共各层级干部的年龄限制、废除干部领导终身制,及建立起退休制度等革新才一一到位。

  中共在管理离退休干部的政策重点除了建全管理制度本身外,另有四项重点。(一)落实干部退休制度;(二)如何保障其离退休后的生活;(三)如何维持离退休干部的政治待遇;(四)如何维系离退休干部在党内的组织生活。1990年代以来,随着政治环境变动,中共管理离退休干部的侧重也有所不同。

  1990年代初期,干部退休制度正逐步上轨道,但老人政治尚未完全退场。因此,彼时侧重于强化退休制度落实,以及干部脱离“单位”后的生活保障。至于在维持其政治待遇的面向上,则是与老人政治仍存在的现实妥协,着重于发挥离退休干部的“馀热”,鼓励世代间的经验传承,也开放干部在离退后可获知政策资讯的管道,以及参与部分会议的权限。

  然而,随着时代演进,干部退休制稳固、老人政治退场,中共在离退休干部的政治待遇上出现转化。于胡锦涛任内,中共已开始思索如何将离退休干部重新纳入党内的组织生活,俾利维系党与离退休干部的沟通管道,以加强该群体的思想政治工作。从鼓励听取他们的意见、促进经验传承,转而强调党中央向他们宣传党的路线,以及确保他们如何获知党的最新路线、方针、政策。在管理离退休干部政策上,中共逐渐强调干部即便已退出官场,但仍要与党中央在路线保持一致。

  近年中共突出监督离退休干部的重要性

  进入21世纪后,干部划线离退的制度逐步完善,当年因符合“干部四化”而在1980年代进入官场的专业官僚,也逐步因退休制度的落实退出政治舞台。相较于1990年代前尚未受到退休制度或年龄划线等约束的“老干部”,他们的退休年龄相对较早、专业能力较强、学历较佳。此外,因取消干部领导终身制,故离退休干部这个群体也包含许多曾位居高位者。当一批批年龄60岁至70岁,仍身怀专业知识的专业官僚或曾位居高位者退出官场后,若存在与当朝施政方向有不同专业判断其实并不让人意外。〈《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》〉(2006年5月)便指出,离退休干部党员队伍的人员结构、年龄与思想状况等已发生变化,离退休干部工作正面临挑战。

  从胡锦涛至习近平,均强调离退休干部仍具党员身分,仍须维持党内的组织生活,以及紧抓离退休干部的思想政治工作。然而,除了延续胡时代突出离退休干部要与党中央的路线保持一致外,习近平任内更进一步强调监督离退休干部的重要性。此次〈加强离退休干部党建工作的意见〉(2022年5月)从党建工作(政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设)的角度切入,认为离退休干部不只在思想建设与政治建设上出现状况,离退休干部也有纪律建设、作风建设的问题。对中共而言,个人意见不得损伤党中央的威望、党的执政绩效与党内团结。若持续任由离退休干部发出异见,一方面恐导致当朝施政受到攻击,削弱党中央的政绩建树;另一方面若老干部退而不休,仍透过旧有的人际关系集结异见,也不利党内团结并损及党中央施政合法性与权威。

  中共强化管理离退休干部恐坐实党内存在政策分歧的传言

  此次〈离退干部党建工作答记者问〉(2022年5月)中,有三项表述值得吾人关注。第一,近年出现个别党员干部退休后,从事违法违纪的行为,须对老同志做出更严格、更明确、更具体的规定和要求。第二,将离退休干部分为一般离退休干部,以及曾任领导职务的离退休干部,不仅适用不同的规范,也强调担任过领导职务的离退休干部要在党的政治建设、遵守纪律规矩等方面发挥表率作用。第三,特别针对曾担任过领导职务的离退休干部,要严守纪律规矩,不得妄议党中央大政方针及散播政治性负面言论;不得参与非法社会组织;不得利用过去的职权替自身或他人谋取利益。

  自习近平上任以来,多次出现老干部不满意其施政的耳语传言。对外界而言,种种离退休干部的不满,原本仅停留在八卦流言的范畴,多数无法查证。虽无法证实这些关于不满党中央施政的流言蜚语是否为真,但于此际下发关于离退休干部管理的文件,应有三点意涵。第一,恐坐实中共党内存在离退休干部对党中央不满的声音。第二,党中央忌惮曾担任过领导职务的离退休干部所发挥的影响力,将特别关注此群体的言论与行动。第三,今年秋天二十大召开在即,截至目前已不断传出中共党内权斗或对习本人不利的传言。〈离退干部党建工作意见〉(2022年5月)应属中共于二十大召开前的敏感时机,着手强化管控党内言论的一环。


(作者:梁书瑗,国防安全研究院中共政军与作战概念研究所助理研究员。)


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