|
|
继8月2日来自桂林洋农场、海口市邮政局、省工商银行的近上千名访民大上访事件发生后，省政府领
导并没有为他们解决农民失地、用人单位违反劳动法开除老职工、强迫职工买断工龄等两个月来的上访问
题。8月4日星期一，海口市邮政局、省工商银行的访民继续在省政府门前上访，值得关注的是：今天又有
新加入的一批上访队伍，他们是从外地赶来的儋州市市场的一些商户，他们扯起写有“儋州市政府垄断市
场、还我营业执照、还我经营自主权”的大型醒目的横幅占据着省政府右侧。
这次海口市邮政局的上访职工人数比4日大为减少，仅有两名女职工坚持来上访，看到这种情况比较
特殊，笔者就上前跟这两位身材瘦小、单薄的市邮政局女职工攀谈起来，向她们了解此次市邮政局上访职
工人数大大减少的原因及她们具体的上访详情。据这两名女职工介绍，因为市邮政局领导害怕访民们上访
之后将他们违反《劳动法》的丑行曝光就采用威胁开除公职等手段阻止这几十名同事们上访，很多同事担
心丢掉现有的工作就不敢前来，而现在她们俩人由于不向邮政局领导妥协现在已被上级领导开除已经失业
了。她们的名字分别叫纪元静和张燕，她们都是海口市邮政局老职工，工龄都在15年以上（其中纪元静女
士工龄为20年，张燕工龄为15年），按照国务院颁布的新《劳动合同法》第14条规定，工龄在10年以上的
职工有权要求用人单位跟她们签定无固定期限的劳动合同，但是当她们俩和几百名工龄都在10年以上的同
事向市邮政局提出这项合法要求后竟遭到了邮政局领导的无理拒绝，并且市邮政局为了完全逃避新《劳动
合同法》的这条关于与10年以上工龄的职工“签定无固定期限的劳动合同”的规定竟然使用欺骗、威胁并
用的手法逼迫这几百名职工就范，他们先是欺骗引诱她们与一家与市邮政局勾结好的并且自身经营范围也
与邮政业务毫不相干的“海南大宇人力资源管理服务有限公司”签定期限为2年的劳动合同，而且再“市
邮政局与该公司合作”的名义，任用这些该公司逆向派遣的原本就属于自己邮政局的老职工，为自己单位
默默工作十几年的老职工一夜之间就成了邮政局的“新职工”，而且合同上还是刚入职的“试用期”新职
工，这样一将职工们“倒卖倒买”老职工变成“新职工”后，老职工原有的十几年乃致几十年的工龄不见
了，她们每年应享受的社会保险、住房公积金、医疗保险等多种保险及福利待遇也就急剧缩水，每人每年
将少得1万元左右，200多名职工大约总计少得200多万，每年200多万社保、福利等待遇就这样被市邮政局
用卑鄙无耻的手段克扣掉了，并且市邮政局从此就不再为未来退休的职工承担养老等责任和义务，因此每
年市邮政局又为此节省了几十万的养老金，据纪元静和张燕女士讲，不光海口市邮政局是这样做而且全省
几乎所有邮政局都仿效市邮政局的做法将1800名左右职工的1800万元的巨额社保、福利等资金包袱一起甩
掉，以此彻底达到他们逃避新《劳动合同法》第14条规定的自身应对老职工承担的一切责任和义务。
省、市邮政局领导们的阴谋诡计和险恶的行为用心激起全省1800多名职工强烈愤慨和不满。现在市邮政局领导
们用被开除的纪、张两位女士的例子警告那些对上访持犹豫和观望态度的几百名职工，如果再上访就是纪
、张两位女士的下场。纪元静和张燕女士后来说，现在单位里的几百名职工在被威胁恫吓之后为了保住现
有工作养家糊口不得不委曲求全“心如刀绞、含着眼泪”的与大宇人力资源公司签定非法的贬低甚至出卖
自己工龄、社保、福利等待遇的“逆向派遣合同”，做出非常大的牺牲和让步。而全省邮政局1800名左右
职工中的大部分职工也与海口市的职工一样，为了生存也签了类似非法的“逆向派遣合同”。纪元静和张
燕女士想通过笔者与大陆、香港及海外媒体联系，并把她们邮政局领导的上述种种严重违反《劳动合同法
》规定、非法剥夺几百名老职工工龄、社保、福利等待遇以及她们俩人因为上访被打击报复而丢掉工作这
些事实报导出来，也呼吁社会各界广泛关注省、市邮政局中的新《劳动合同法》实施后因为害怕失去工作
而默不作声的在职的2000多名职工（特别是工龄都在10年以上的1000多名老职工）的前途和命运。尤其强
烈呼吁省政府领导答应她们以下合理的上访要求：
1.恢复纪元静和张燕两位老职工的原工作，严厉惩罚对纪元静和张燕两位职工进行打击报复的滥用
权力、品德败坏的市邮政局相关责任人。
3.强制命令市邮政局按照新《劳动合同法》第14条规定和内部职工要求，与10年以上工龄的老职工
签定无固定期限劳动合同，使他们享有10年以上工龄老职工应享有的工资、社保、福利等合理待遇。
2.严厉惩罚滥用权力、用威胁等手段逼迫市邮政局职工签定非法的“逆向派遣合同”的市邮政局相
关责任人。
海口市邮政局职工：
纪元静 手机：13976018935
张 燕
2008年8月2日 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-8-7 12:25:09
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡