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旧金山纪事报:新的中国通引领中国走上快车道

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发表于 2006-1-27 00:17:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  旧时的“中国通”多指维护西方利益的外交官和传教士等。

而今在商业领域出现了众多“新中国通”。以下就是四个“新中国通”在中国的经历。他们总结在中国做生意的成功经验是:耐心、乐观,对在中国发展有强烈的兴趣。

在华美国人:在中国做生意需亲临

理查德·麦考姆斯2003年开始在中国投资。如今,59岁的麦考姆斯是首席财务师,每年来中国十几次,负责广州一家中美合资的塑料回收公司。他说:“你可不能仅靠遥控管理中国公司,要事必躬亲,亲自到现场。”

即使中国的合作伙伴很有合作意识,他的公司仍要克服很多文化差异,“中国人认为合同是暂时性的,若事情变化,合同条款也应变化。亚洲商业程序看来迟钝,却有自己的逻辑。”

美国华裔:为中国工作像回到老家

布赖恩·李是美国旧金山一家建筑设计公司的合伙人之一,最近正负责广州保利大厦的设计,之前他曾为北京和上海设计过一些大楼,因商务来往中美20次了。他说,祖父1908年从广东移民美国。现在无论在中国任何地方落脚,他都感觉像是回到了老家。目前的设计结束后,他还要来中国寻找新工作。

外企白领:怀念儒雅的中国传统

25岁的凯特·赵成为电视台《绝对挑战》节目的获胜者后,成了宝洁公司的营销实习生。接着,她进入另外一家跨国化妆品公司的上海分公司从事营销工作。

她丈夫则去美国伯克利分校开始学习新闻课程,从此夫妻二人在太平洋两岸发展各自的事业。他们共同的特征是睿智、有激情、中英双语流利,他们给老一代“中国通”形象赋予了新面孔。

赵女士说:“我跟家人交流的时间越来越少,甚至参加家庭晚餐的时间也在减少。竞争太激烈,我们丢掉了传统的礼节。一个因儒家文化而闻名于世的国家正在迷失自己。我怀念古老的和谐。”

美国华人:联结中美是我的幸运

早在1977年,雷蒙德·童离开故土香港,到美国开创事业。后来他回到亚洲,在广东省开办了公司。

他公司的大部分中国员工是刚毕业的大学生。中国大学每年输出大量技术精英,特别是电子工程师。童先生说,这些年轻人很有天赋,但同时也存在难以管理的问题。
“在中国拓展业务时,我用美国人的平等方式对待员工。但仍有些文化上的问题。在美国,人们比较开放,中国员工则比较被动。即使有问题,他们也不愿声张,我们甚至不知道他们有问题。”

尽管存在文化差异和思念家人之苦,童先生仍旧觉得能在中国非常幸运。谈到未来,他乐观地说:“作为美国华人,我觉得能将世界上最重要的两个国家联结在一起非常幸运。”
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