原创]邮政工资改革——真他娘的混球！

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[原创]邮政工资改革——真他娘的混球！   Post By：2008-10-31 22:03:16

      重庆邮政员工工资“秘密”改革，一线员工根本不知道文件精神，也许只是为那些局长、科长、管理员的工资进行改革吧，究竟我们在这次工资改革后该涨多少只有每个人自己知道，因为是保密的，一年管理年限的管理员改革后岗位工资“单项”在大概在2000元以上，科长5000元左右，局长大概20000元左右，一般员工才1000多一点，局长科长管理员他们的职务工资在外，我们普通员工是不知道的，现在收入差距现在是越来越大，矛盾也将会越来越大，现在大家都涨了，一般员工大概就涨400元左右，管理员涨1000多，科长涨3、4000，局长涨上万元，这样的差距是“和谐社会”的体现吗？工资涨了，奖金少了，一线员工实际上跟没涨一样， 那些局长、科长、管理员才是真正实实在在的涨了，所以每次改革只是为那些局长、科长、管理员改的。                 邮政工资改革——真他*的混球！  一线员工同胞们， 我们辛辛苦苦在一线赚钱把那些管理员科长养起， 他们获得那么多为我们做了些什么？任务没有完成 不是骂就是考核我 们， 他们凭什么上班可以在办公室电脑前打游戏还获得 那么高的薪酬？

喝血邮政

中国邮政行业是一种劳动密集型的传统产业，并不是西方发达国家的高科技产业，一线生产人员才是企业的基石。这种薪酬改革制度根本不适用于中国邮政；所谓的【一岗多薪】的宽带薪酬并未兼顾员工的积累贡献。