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原创: 北美找工的第一张王牌
送交者: montrealer 04/26/06, 13:38 发表于 情回中国主题社区
前天接到美国一个大学的面试邀请,让我一个月后去学校参加面试,对方付我三天的食宿交通和飞机票。这是我第一次沒有进行电話面试便进入现场面试。一般来 讲,异地求职,特别是正规的大学,因为收到的申请较多,甄选周期长,所以大凡要过电话面试,现场面试两关。现场面试一般是一天,包括演讲和吃饭。就和运动 比赛一样,有预赛然后才有决赛。预赛先淘汰一些人。所以这次直接进入决赛有些让我喜出望外。当然,我良好的北美名校教育背景和三年的专业工作经验看来已经 能得到业界认可。特别是我本身就有一份稳定工作,所谓骑驴找驴,在北美找工作就是这样,越是有工作越好找工作,越是有好工作越能找到好工作。所谓关键则是 要找到第一份专业工作。而要找到第一份工作手里要有几张王牌。
很多新移民来到加拿大后发现找工作成了最大的困难,而这个难度也往往超过了来加之前的想象。很多人来到加拿大后举棋不定,有的急于找到工作,虽然个别人比 较幸运,确实找到了一份专业工作,但大多数都是四处碰壁。有的人眼看人民币换成的加币日日见少,只出不进,就干脆打起了体力工,久而久之,白领变成了蓝 领,自尊心大受伤害,与其在国外受洋罪还不如当初留在国内,内心很矛盾。有的人在国内赚了些钱,来加后无奈开起了杂货店,驾校,培训学校,专业抛到了九霄 云外。博士小老板,博士教车教练,博士補习老师在中国要算奇闻,但在加拿大就很一般了,他们那还算是混得好的呢。
我个人不主张新移民立刻找工作。因为即使勉强找到工作,也失去了在北美受教育的机会。能在北美受良好的教育本身就是一种幸运,而新移民能花最少的钱得到一 生中有史以来的最好的教育。很明显,北美的教育体系很完善,教育质量高。学生能学到很多东西,逻辑思维,动手能力都有很大提高。特别是团队精神,民主制 度,语言的听读说写表达能力,诚信和自信,这些方面在国内大学是学不到的。难怪胡锦涛在耶鲁演讲时说,如果时光能倒流几十年,他也希望成为耶鲁的一员。我 相信他是发自内心的。我本人在麦吉尓大学读了两个学位觉得一点也沒浪费时间,而且受益匪浅。北美教育背景无论如何是新移民应该争取也是较容易争取到的第一 张王牌。
除了教育背景,专业的工作背景是新移民找到工作的另一个重要王牌。新移民都一样,谁也不是贾宝玉,会天上掉下个林妹妹给他。所以进大学读书较好,一般学校 都有实习课程。老师和西人同学也有网絡关系。这种关系是一种资源。在学校不要死读书,要搞关系,当然不是国内的那一套。我本人就是通过集中选修某一知名教 授的课并通过做某个项目给他留下突出印象,这位老师在荣升学校管理高层后仍很乐意做我的工作佐证人,而他在学术界的声望就像一面镜子,所以同行一看到他既 然乐意推荐一位已毕业多年的学生,那这位学生一定不差。 |
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