美籍华人不再那么抢手 “很容易成功”的窗口正在关闭

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自中国于1978重开国门，美籍华人就一直成为中国经济中引人注目的一部分。这个被愤青们称为“假洋鬼子”或“二鬼子”的人群在中国的机会和遭遇，在某种程度上，也可以成为中国经济和社会发展水平的测量表之一。最新一期的《时代周刊》刊登了记者比尔·鲍威尔（BILL
POWEL）对这个群体的专文报道。

美籍华人分几类

鲍威尔从上海报道说，12年前，李树彦（Lee Shu
Yin）是一名认为自己的生活已经好得不能再好的年轻美国人。他当时是高盛集团（Goldman
Sachs）驻香港副总裁。他每个月有1万元的住宿费，公司支付的豪华俱乐部会员证和高额的投资银行薪金，还有一名每天到他办公室的私人国语辅导老师。而他还仅仅是27岁。他说，我记得有一次曾经在想，我已经习以为常的这种生活状况有什么不正常吗。答案就是：“几乎没有。”

后来几年，李树彦就像许多其他美籍华人后裔一样，带着极大的兴趣注视着中国经济的崛起。虽然，李树彦在香港出生，但是，他还是婴儿时，父母就举家移民到了纽约市的郊区居住，使他生活和言行完全西化了。拿他自己的话来说，就是“完完全全的美国化了，比起其他人，更像伍迪·艾伦（Woody
Allen）”。生于纽约布碌仑的伍迪·艾伦，父母分别是来自苏俄及维也纳的移民，即使他们均在美国出生，但仍保有相当多的家族规范。

李树彦早已习惯了美国，不过，因为高盛集团的工作，再次回到香港的他，对中国重新燃起了热情。虽然，他于90年代中期时因为工作关系回到美国，却不由自主地受着大陆所发生的巨变吸引。两年前，他接受美国对冲基金管理人詹姆斯·罗森瓦尔德（James
Rosenwald）的邀请，到上海创业，为罗森瓦尔德在中国经营基金公司达尔敦（Dalton）投资公司－Dalton大中华基金的经理。同时，他还兼任达尔敦属下的Grand
River
Investment的总裁，以及在上海加入炒房地产的行业，买进在大陆拥有资产的香港房地产公司的股票。最近，李树彦自己在上海市中心买下一栋旧楼，目前正在装修。现年39岁的他说：“我对现在的状况，也没有多少好抱怨的。”

中国经济和社会的开放，使得在中国工作和生活的美籍华人越来越多。目前究竟有多少美籍华人在中国，虽然对此并没有准确的统计，但是，他们已经多到要以不同的类型了区别他们。其中有被称作“ABC”（American
Birth in China）的，也就是美国出生的华人后裔。有被叫做“NCA”（Native Chinese
Americans）的，就是在世界各海外华人聚集点，例如台湾、香港或者其他地方出生的美籍华人。还有，就是用李树彦的玩笑话说的，“ABA”
（American Birth in
America），“美国出生的美国人”的简写，只是，他们刚好是中国人。他们都是因为同一个理由来到中国：共同的文化、语言和人际关系背景。

美籍华人机会成经济度量计

美籍华人在中国不断增加的机会，也成为中国经济和社会成长的一个很好的温度计。10年前，美籍华人主要出现在大型顾问公司，或者在中外合资的公司里担任管理层职位，因为，这是外商打入中国市场的唯一手段。现在，他们几乎出现在所有的地方，包括知名中国企业的重要职位上。

何新霞（Cynthia
He英译）就是其中之一。现年30岁的她出生在北京，15岁时父母移民纽约，现在是百度（Baidu）公司的投资关系部经理。百度是一家搜索引擎公司，最近在纽约上市，现在与Google正在火热的中国网络市场上一较高下。Google的中国分部的第一把手李开复（Kai-fu
Lee）就是中国当前最着名的美籍华人总裁之一。

何女士回到自己祖国的路途，也非常平常。她从纽约大学毕业后，在斯坦普尔（Standard &
Poor）公司找到一份工作，担任程式分析师。她说，毕业后，她就住在纽约的东村，对生活感到非常满意，但是，在斯坦普尔常年与数字打交道的工作令她感到乏味，让她突然想起以往在中国长大的生活。她决定辞去斯坦普尔的工作，在哥伦比亚大学攻读MBA。在毕业取得MBA学位后，就直接回到了北京。她马上在一家大型美国公共关系公司找到工作，不到2年后，就来百度应聘投资关系部门的最高职位。

但是，就算像何女士这样的专业人员，如果思维和言行完全美国化的话，在中国也会给他人和自己带来许多不便。她说：“有许多文化差异让人难以适应。有几次，我在会议上直接了当的指出一些事情，结果，整个会议室突然变得一声不响，然后，有人会礼貌的说，‘哇，这是非常美国化的做法’，换句话说，就是，‘嘿，你能不能低调一点’。”

美籍华人不再那么抢手

何女士的成功，来自于她拥有可以为中国经济提供的专业技术，这种技术就算在一个拥有13亿人口的国家，曾经是非常稀缺的。但是，随着中国继续维持高成长，随着开放程度和市场经济的深化，能够满足市场需要的人才也越来越多，美籍华人在中国“很容易成功”的窗口正在渐渐的关闭。

摩托罗拉资深副总裁摩托罗拉和中国公司总裁时大鲲（Daniel
Shih）先生就认为，这种情况已经出现了。现年54岁的时大鲲出生在台湾，1984年成为美国公民，从2003年到2005年担任摩托罗拉中国公司总裁，属下员工超过1万人。他说，美籍华人想要什么工作就有什么工作的日子快要结束了。中国现在的就业市场竞争力极强，就算受过优秀教育，拥有高技能的工人，也无法保证肯定找到待遇优裕的工作。时大鲲说：“现在要考虑的问题是，为什么聘我而不是本地人？我能给他们带来什么额外的价值。不论什么公司，都会倾向于雇佣薪水较低的本地人，除非你拥有一些特殊的才能。”然而，以中国目前飞快的成长速度，“会有越来越多拥有多门技能的工人。”

也许，可能再过几年，就会出现一个新词来来概括这种类型的中国人：CASH（Chinese Americans who Stayed
Home），可以翻译成“留乡的美籍华人”或者说“呆在中国的美国华裔”。