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给公仆加薪十万,可以彻底解决就业问题
作者:林云海
老外没钱消费我们的产品,老百姓失业了,老百姓养家糊口的钱没着落了,怎么办?尿憋不死活人,只要敢于解放思想,勇于转变观念,出路就在脚下——外需不强,把内需补上不就得了?这不,为了拉动内需,给老百姓创造就业机会,公仆决定给自己加薪了,一时拨开云雾见日出,老百姓的生活有了盼头。只可惜公仆加薪的幅度太不小了,这是解放思想远未够彻底,走自己的路让别人说去的气魄也远未够坚定啊,其实,趁着老外爆发钱袋子危机的大好机会,公仆就该给自己加薪十万,彻底解决老百姓的就业问题。
加薪十万,公仆就可以多雇佣30个老百姓当家仆,每人月薪三千,工作环境安全,舒适,这样好的工作老百姓上哪找啊?4千万公仆,可以为老百姓提供12亿个就业机会,而中国的劳动人口最多不过10亿,加上原有的至少7亿个就业机会,总共是19亿个就业机会,中国的劳动力缺口高达9亿,到时候该考虑从非洲进口黑人劳动力了!
一个公仆配30个家仆多吗?一点都不多,所谓韩信点兵多多益善,善用家仆的公仆绝不会嫌家仆多的,象洗衫,煮饭,清洁家具、地板、窗户,整理客厅、房间,照管花草、猫、狗、鱼、鸟,侍候更衣、餐饮、浴沐,采购,跑腿,帮闲,保安,家教,理财,医护,捶骨,搔痒,按摩,娱乐等等,哪一样不可以雇佣专职家仆?哪一样不可以酌情配置N个家仆?要是再考虑到家仆需要分成三班轮换,天,公仆得感叹家仆用时方恨少了!
所谓物以稀为贵,劳动人口不足,老百姓就成抢手货,再不是个屁了,老百姓不但没有失业之虞,还有望极大提高其在各行各业的工资待遇呢。当然,工作能力是前提,只有能胜任工作的老百姓才有资格对多个工作挑三拣四,你要是只会帮倒忙,人家就算再缺人手也不会请你,是不是?
胜在做家仆不是多高难度的活儿,我们常说中国的老百姓素质低,要知识无知识,要技术无技术,要文化无文化,这些都不是大问题,再低素质的老百姓只要经过简单的培训,大都能胜任家仆工作,至于那些实在不能胜任的,那不好意思,得考虑去干挖煤,烧砖那类的活了。当然,就算只能干挖煤,烧砖那类的活也不用太担心,到那里你仍然是抢手货,不会亏待了你,给公仆加薪十万所造就的是能福及所有行业所有老百姓的骨牌效应,只要是有幸生在中国的老百姓,概莫能外。
那么如果公仆加了十万薪还要继续发扬艰苦朴素的落后传统,硬是不请家仆怎么办?一方面,公仆要围绕雇佣老百姓当家仆的重大意义展开政治思想学习,要让每个公仆都明白雇佣老百姓当家仆是公仆的神圣义务,公仆雇佣家仆不是为了个人享受,而是为了彻底解决老百姓的第一需要——劳动就业问题!另一方面,我们要制订专门的法律,用法律保障落实公仆雇佣老百姓当家仆,具体可作如下规定:1、公仆一定要将十万元加薪全部花在雇佣老百姓当家仆上;2、老百姓当家仆的保底月薪为三千元;3、作为一个重要的政绩考量,公仆应雇佣尽可能多的老百姓当家仆。对于那些不能始终把老百姓的根本利益——就业需要放在第一位,冥顽不灵,拒绝进步的公仆,我们要说,思想觉悟这么低的人是没资格当公仆的!
也许是天意使然吧,用来拉动内需的四万亿刚好够给4千万公仆每人加薪十万。有人问,一个月加完了四万亿,下个月怎么办?这样问是太外行了,只要有上面的制度保障,公仆的全部四万亿加薪会全部变成老百姓的月薪,老百姓又拿去消费(吃喝,拉撒,呼吸,买房,炒股,养蚂蚁,买保险,孩子上学,自己充电,请客,送礼,看病,吃药,结石,储毒,增高,减肥,整容,补膜等等),让钱回到国家那里,国家又付给公仆,公仆下个月的十万元家仆雇佣费又有着落了,如是循环往复,永无休止。一个月八万亿(四万亿×2),一年12个月,公仆一年可为国家多贡献近一百万亿GDP,想想就叫人兴奋!
给公仆加薪十万,可以彻底解决老百姓郁结多年的就业问题,还可以顺利实现经济转型,创造不需要依赖老外消费的新的经济奇迹,这些无疑都是划时代的壮举,不过,我在这里要说的是,其实这些尚在其次,我们都知道要以人为本,人的品质才是最重要的, 给公仆加薪十万,让数以亿计的老百姓可以通过给公仆当家仆与公仆零距离接触,最大限度地接受公仆的先进性熏陶,脱胎换骨指日可待,这才是给公仆加薪十万的最大意义所在,一句话,给公仆加薪十万,利在当代,功在千秋!
作者按:
口号只有一个:还富于民,还权于民,还法于民,让老百姓自己创业!
2008年12月3日 |
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