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滥花三百万删网文 秘发上千万年终奖
深圳报业血汗发行牛年内讧更疯狂 下属争奖金大闹公司
伸 正
网文接到很多报料反映，深圳报业牛年春节前后乱象频生，从发行公司内部文件汇总一段时间发生的问题、出现争斗现象向高层汇报的级别、情况来看，已经越级到顶了，情况很糟，显示发行公司管理、人心上大有失控的危机，疮痍满目，溃溢在即。在这些报料中，可以看到发行公司内部从上到下的员工都充满了对深圳报业现状的慨叹和不满情绪，他们希望在新的一年里，网文能更深入地披露深圳报业的黑幕，要敢于坚持正义的舆论监督，为发行民工的生存利益说话。
三百万删屏网文
有报料人士反映，深圳报业出价百万要网文封口未成功后，开始对网文痛下杀手，年前出钱找一些转发过网文的网站、出现网文索引的搜索引擎打点，要求他们从运营的网站上删除或屏蔽掉网文及相关条目。有网站只同意删除、屏蔽最新发表的网文，由于大量跟贴在旧文章中不断涌出，还伴随大量直接报料，让深圳报业深感头痛，更令一些被网上曝光人物忧心和恐慌，他们担心事态继续扩大，难以收拾，经过商讨决定再花大价钱，要求运营商删除或屏蔽掉所有网文。截止目前，据说打点费用已经花去近300万元。
该人士说，网文的出现不是一天、二天，现在才来删除或屏蔽，更有力证实了网文曝光的确实是真东西，可能触及到一些问题的实质。网文曝出百万封口事件后，很多人看了还质疑真假，当时深圳报业还装着没有打算想办法删除或屏蔽网文的姿态，但随着披露事件的深入，他们作派不在乎的脸孔原形毕露，那些直戳脊梁骨的网文，象利剑高悬，让他们虚汗流淌不止，坐卧不安，不得不现世丢人，到处花钱央求别人急速删除或屏蔽出现在网上的披露文章，把解决表面问题作为当务之急。该人士还认为深圳报业现在来删除或屏蔽网文是很不明智之举，这样只能抬高网文的价值，提高网文的知名度。
另有报料人士反映，他在网上开办了一个博客，博客中主要转发网文，点击率越来越高，影响力很大，但2009年1月22日打开博客发现转发的文章全部被删除，他询问网站编辑，编辑回复收到当事人律师函称文章涉及个人隐私要求删除，如有疑问欢迎致电沟通联系，并留下了联系电话。该人士愤慨地说贪官污吏所做的坏事，那一件那一桩不是个人所为，天价烟、白宫办公楼、天价名表、猥辱女童、豪华别墅等等都是网上披露后，才被法办的。他相信律师函不足以具有力量威胁迫使网站删除网文，一定是权力和金钱的作用在使坏，因为深圳报业那些被曝光的败类从来不把党纪国法放在眼里，根本就不知道中国设立着神圣而又庄严的审判罪犯的法庭，他们只知道用金钱和权力的铁蹄横行无忌地践踏着写在纸上的党纪国法。深圳报业如今最流行的话就是：“傅健不怕公检法，就怕伸卢网上发。”，事实上确实没有公检法敢以法律的名义来过问火车皮买汾酒一类史书上、现代报刊上用放大镜找不到惊绝古今的“儿戏”，也许有人会让法律软弱到“民不告官不究”来作为托辞，那就太荒缪了，现在作恶者为非作歹，猖狂至极，巅倒黑白聘请律师敢出具律师函无耻到以法律的名义来掩盖滔天罪恶地步了，还需要“民告官究”吗？
网文收到过攻击谩骂的贴子，但从没收到过律师函，如果有不良律师想充当邪恶的代言人，寻章摘句来威胁指控侵犯个人隐私权，网文会来函照登，并奉劝那些尚未正式卷入“血汗发行”事件的律师们，你们高酬受聘自不待言，但要想维护好你们当事人的利益，就要以法律的名义、以道德的义务立即劝告当事人：住手！不要再欺压、盘剥发行民工！
秘密发放年终奖超千万
有报料贴子反映，2009 年1月10日后，发行公司开始秘密发放了数笔年终奖金，比去年多很多，总额超过1000多万。贴子中说，发行公司订的报纸没去年多，下降了数万份，任务没去年完成的好，但奖金照样狂发。订报数量下降了说是受金融危机影响，发起奖金来却看不见受到一点金融危机影响的痕迹。2000号发行民工人平年终奖2000元，共发了400万，还要打20%的税，当官的20多号人发了800多万年终奖，一分钱的税不用打。经理级的管理人员每人发了30多万年终奖，年收入高达60多万元，总经理助理余峰年终奖更高，接近50万，年收入差不多上百万，去年网上披露他的收入是发行民工的68倍，他不承认，现在事实上远远超过68倍，仅年终奖金就是发行民工的数百倍。还有财务经理张洁霞写东西骂网文，不知道一套行政装报销是500元，不调查财务就根据行政装上的标签价格乱曝光成2400多元一套，骂网上胡说八道，现在发年终奖你张洁霞把发放标准公布一下可以吗，不要让网上胡说八道，你肯定不敢公布，因为你张洁霞年终奖高达100万，一分钱税没打，也许你说要搞清楚有些钱是代领的，那你去公告天下吧。你们这些当官的凭什么拿这么高的年终奖，凭什么？面对拼死拼活打工一个月才1000元工资的发行民工，你们秘密发放巨额奖金，就是私分国有资产的行为，就是违法犯罪！发那么多是发行民工数百倍的年终奖不怕那些钱压死你们，如果嘴硬，查查你们的帐号，查查你们的资产。
下属争奖金内讧大闹
还有报料人士反映，春节前几天发行公司福华站祁站长为争年终奖金大闹了公司总部，由于当时气极，情绪、理智一度失控，差一点跟总经理助理余峰拳脚交加干上了。事发当天，祁站长认为自已应发2万多元年终奖，但查帐号发现少发了一半，询问相关人员，个个推托要他找余总助，为了讨到一个合理的说法，在余总助办公室祁站长责问为什么少发他的奖金，当时很多分公司经理发了很多奖金都高兴地围着余总助高谈阔论，看到祁站长敢板着脸责问，余总助也没好脸色回答是按公司规定发的，祁站长怒气冲天，指责余总助毫无人性，余总助冲上前就要打祁站长，责骂这是公司制度规定的，要骂就骂公司没人性，凭什么骂老子，骂老子，老子就要打你，祁站长也不甘示弱，冲上前要揍余总助，众人司空见状，应急经验丰富，立即分开两人，平息了事态，但给过春节埋下了一大阴影。2009年2月1日上午11：00总经理傅健主持召开了经理办公扩大会议，在会上傅健痛批祁站长因为调单的问题，全然不顾自己的错误，污言秽语，态度蛮横，自恃功劳，行为娇狂，大闹发行业务部，是一种不好的风气，要大力整顿。
该人士说，目前发行公司还不敢对祁站作出任何处理，怕逼急了祁站长做出更极端的事情，要冷却一段时间，稍后象征性作些处理，但按照公司《员工手册》第五章《行为守则》第五节《其它》第1条：“在工作时间或在工作场所内打架斗殴、酗酒、赌博，煸动、聚众闹事、群体起哄、辱骂，恐吓、威胁同事、诋毁他人或以各种手段扰乱工作秩序的，对当事人予以辞退处理。”的规定，正常情况下余总助、祁站长毫无疑问都应被辞退，而且余总助是多次违反此条规定，但发行公司是一个大染缸，里面盛满了很多肮脏、到处是一击就穿的大问题，一旦有站长较真拼命去打破这个染缸，那损失最大的就是哪些高收入群体。因此这个群体就要立牌坊，满嘴讲着给人机会的仁义去破坏自已立下的所谓规矩，其深层的目的就是要保护他们自已的既得利益，祁站长还算利益共同体，圈内人。直递广告公司曾经有一次查处他私投广告单，他出手就给查处人1000元封口费，而那次广告单正常申报营业收入也就200多元，为什么他要花1000元买通查处人，而不愿花200元走正道呢？这就是发行公司根子烂了的原由，他走正道要永远被列为黑名单受查处，而行贿查处人可以一劳永逸，买到保护伞，就可以利用小站长的权力违规捞更多的钱财。发行公司的规矩就是这样逼人当贼的，很多站长被投诉克扣发行民工的钱，但从没被查处，主要原因是站长的收入大部分被公司克扣了，没有一个站长清楚自已一个月应该发多少工资，年终发多少奖金，没有钱花了被逼无奈就向更低一层的发行民工身上榨取，而部分发行民工被逼无奈就向订户身上转嫁，克扣报纸版面当废纸卖，开订报鸳鸯单侵吞报款，更有极端的卷款逃跑，恶性循环，案发不止，大家慨叹现如今完全找不到一个做有血、有肉、有灵魂人的感觉。
另有报料人士反映，总经理傅健还要搞一次大折腾，准备在2009年2月20日举行一次千人出席的大会，要求下属各部门、各站准备丰富的文艺节目汇演，还订购专为这次会议饮用的包装盒标明“庆功粮液” 五粮液酒，价值50万元，据财务方面测算，这次会议接近 100桌，平均一桌餐费标准3000多元，筹办费得要100万，总费用超过400万元，还不算各单位自已排练节目、来来往往的交通花费这些小帐。每次举办这些会议，大家都认为劳命伤财，没有一点意义，毫无兴趣，据说傅健以重礼相待邀请上级党组全体成员出席，除个别人应答外，其它都以有其它重要公务在身婉言推辞，不敢到这种瞎折腾会上露脸，害怕网上曝光。2009年大征订庆功大会尚未结束，因为无聊得过分，宝安分公司的经理助理及几位站长就发生提前离开会场的事件，以行动沉默抗议，傅健恼羞成怒指责这是一种自由散漫、满不在乎的歪风邪气，也要求整顿，其实人人的眼睛都是亮闪闪的，搞这些动不动就上百万铺张浪费的大排场会议，高调张扬一下，把上千人当木偶，摆出来放在一个戏台子上，无非就是要漂洗口袋里装得不踏实的上亿费用中的一部分钱，想睡个好觉。如果把这些瞎折腾、劳命伤财的花费发给下面的员工，抵抗金融危机，大家才是真的和谐，领导就会得到员工的忠心拥戴，就不会出现象分发运输部的几名驾驶员在与总经理交流恳谈中，无视工作纪律要求，上岗期间在队列中随意抽烟，弥漫着一股不懂规矩、不讲礼貌的风气。
结语
网文仍将深度关注深圳报业查处深圳晚报不良记者汪仕林等人炒报清退问题，并正告打着出示律师函幌子删除或屏蔽网文的有关当事人，纸是包不住火的，你们只有立即悔过自新，才是唯一正确的做法。
随附资料
经理办公扩大会议纪要
时间：2009年2月1日上午11：00
地点：公司六楼大会议室
参加：公司领导班子成员、经理、经理助理
主持：傅健总经理
记录：陈静
缺席：董晓明、杨云中休假
会上，傅健总经理首先向与会人员贺年，并要求大家树立2009年度新的业绩标准，同时傅总对近期工作进行了部署：
一、2008年总结表彰暨2009年新春招待会将于2月份召开，所有涉及部门及人员做好会议的筹备工作；
二、2月份做好总部员工的薪酬改革工作；
三、完成发行站调并、发行站长调整工作，以及部门设置、中层管理干部调整工作。公司新成立培训部，凡有志于培训工作并充分理解公司培训理念的人员均可以报名。
四、要求经营部门尽快制订2009年目标利润。
五、2月1日至2月28日，公司开展整风工作，各部门、分公司结合自身实际情况，采取最合适的形式来开展此项工作。
整风工作再次强调“全心、操心、用心”的理念，通过2008年的管理问题举一反三，防范影响进步的各项因素，防止“千里之堤，毁于蚁穴”的事故发生。整风工作重点要整顿三种风气：1、自由散漫、满不在乎的风气。例如，2009年大征订庆功大会尚未结束，宝安分公司的经理助理及几位站长就提前离开会场的事件；2、自恃功劳，娇骄的态度行为。例如，福田分公司福华站站长因为调单的问题，全然不顾自己的错误，污言秽语，态度蛮横，大闹发行业务部的事件；3、不懂规矩、不讲礼貌的风气。例如，分发运输部的几名驾驶员在与总经理交流恳谈中，无视工作纪律要求，上岗期间在队列中随意抽烟的行为。
会议自始至终，傅健总经理反复强调，发行公司全体员工特别是管理层干部一定要保持清醒头脑，戒骄戒满，正视并主动找寻影响自身及本部门（分公司）工作进步的不利因素，自动改正克服。对全年的工作，大家都要强化“抓早了事半功倍，抓晚了事倍功半”的理念，时不我待，只争朝夕。
最后，傅健总经理再次感谢客户服务中心、稽核部的工作人员以及一线员工在春节期间的辛苦工作。
报：集团黄扬略社长、刘明总经理、李丽书记、董向玲副总经理
送：公司总经理、常务副总经理、副总经理
发：公司各部门、分公司、发行站（汇创、OA）
深圳报业集团发行有限公司行政人事部 2009年2月3日印发
深报发[2009]1号
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关于发行站长任免的决定
各部门、分公司及发行站：
为加强龙岗分公司的管理力量，经总经理办公会议研究决定，对站长进行如下调整：
1、武仕勇调任布吉发行站站长兼龙岗分公司经理助理，免去其竹子林/东海发行站站长兼福田分公司经理助理职务；
2、刘伟文调任沙湾发行站站长，免去其布吉发行站站长职务；
3、郑飞任横岗发行站站长，免去其横岗/沙湾发行站站长职务；
4、竹子林/东海发行站站长缺任期间，福田分公司经理潘定中兼任竹子林/东海发行站站长职务。
深圳报业集团发行有限公司
二OO九年二月二日
主题词：站长 任免 决定
报：集团副总经理董向玲
送：公司总经理、常务副总经理、副总经理
发：公司各部门、分公司、发行站（汇创/OA）
深圳报业集团发行有限公司行政人事部 2009年02月02日印发
（手机号：13925218904） 最牛的声明：我还是重申
最牛的担忧：如果网上有不利我的话
最牛的要求：请你消除影响
最牛的主张：做人要厚道
最牛的拉派：都是圈内人
最牛的行动：通过多方调查
最牛的信息：你是谁我已基本掌握
最牛的设想：如果我受伤
最牛的预言：你也没好处
最牛的交易：利人则利已
最牛的后果：身败名裂
最牛的结局：牢底坐穿
最牛的悔悟：不该黑心贪财 | 
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-3-16 13:00:08
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喧嚣卡
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显身卡