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ZT耐克太仓工厂关闭不合理补偿引罢工警察暴力执法引冲突

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发表于 2009-3-22 18:05:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
       2009年3月19日上午,耐克苏州工厂工人分批和耐克方面谈工厂转移安置方案,由于补偿方案不合理引起工人极度不满以致现场局面失控,工人围堵道路并致使警察出动,警察的暴力执法,使工人冲突加剧,据说还多工人惨遭殴打。
  耐克方面提供工厂关闭的补偿方案是在职年数按付去年该员工月平均工资,外加新的未到期的1年合同补偿的一个月工资。也就是说,那些自1998年耐克苏州太仓工厂成立以来10多年来,付出了青春和汗水的工人们,不但不能获得签订非固定期限劳动合同的机会,反而就这样被粗暴野蛮地扫地出门。
  并且,据称这个是雇佣方耐克公司蓄谋已久的手段:其一,据内部员工讲不同于以往,今年厂方和员工签订劳动合同,要求员工必须当场签而不是带回去仔细阅读其中条款,也就是说,在条款里藏有什么猫腻,对那些知识水平普遍不高的农民工兄弟而言,根本就没有机会知晓和讨论,而工会,只是摆设。其二,从一年多以前,太仓工厂的生产就逐步减少,所在员工的加班及加班工资就减少非常之多,最厉害的估计将近50%,这一招使很多工人选择离职,同时,也使尚在职的员工的月平均工资下降非常多,对于今年再谈以去年月平均工资来作为基数的补偿工资就也相应大幅减少,这招不可谓不毒。
  据称,这次的劳资相关协议,是耐克专门从北京某机构请人拟定,是为该公司工作数年,付出青春和血汗的工人们“度身定做”的。
  耐克在中国,拥有众多一线体育明星和强大的公关能量,能在政府面前以投资换取其对劳方的任意盘剥而不担责任,能轻松控制各大媒体不至于事情暴露,能通过制作精良的广告把消费者忽悠成上帝。但是,可能他忘了一点,任何一个想要长久生存的品牌,任何一个想要长久占据消费者心智的品牌公司,应该做到最起码的一点,那就是要有最起码的社会责任,如果置社会最基本的责任、信义于不顾,再好的公关、再好的广告也不能挽救其未来的衰败!
 耐克公司太仓工厂倒闭了.几千工人失去了工作.工人们由于得不到很好的安置,只有去找当地政府解决问题.但是他们等来的是大批的防暴警察.几个工人被打,二个工人被抓.又演了一出警察殴打平民的事件.这里我不禁要问:我们的人民警察怎么了?前有"杨佳"事件,后有"躲猫猫"事件.一次又一次发生这种本不该发生的事.人民警察不是黑社会的打手,他应该是人民的保护神,是为广大群众服务的,发生了这种事,应该怎么办,我们该去找那个政府部门,难道我们就真的伸述无门吗,这里我们恳请全国的网民帮我们一起想想办法.决不能让这种事继续发生了.  

经济危机,不应成为其不承担责任的理由,同时,也希望太仓市政府不要在耐克的新的投资诱惑面前,置数千同胞的基本权利于不顾,认真承担起维护和谐社会,维护社会相融共生的职责,真正贯彻执行相关法律法规,给这数千同胞一个满意的答复,给社会一个满意的答复!
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