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一个2000学生的学校,除了上级拨款用于各种正常开支之外获得正常收入外,可以赚到如下名目:
偷工减料法,将部分配套教材偷偷省略,例如英语不发录音片,美术教材省下不定,只发美术作业本,音乐不发课本,自然课本及手工试验配套、科学、社会配套图册等均可省略,按照一般定价,每生至少可以抠出十几元,于是增加收入还可达到2万余元以上。
每学期可以购买大额办公物品,只要虚开1.5~2倍发票单据,则可以增加每学期1~2万收入。还可修缮校园,偷工减料不管,只要年年可以修缮,年年可以多开拿多便可,若是来个台风地震,更可以申请补助款3万5万10万8万,何乐不为?草皮可以年年换,花样频繁能美誉,就是购买100盆花30棵树美化校园,一盆20开价40,一棵200开价400,也能收入几千。
补课是好事,教师辛苦上课,校长吃饭报销分红利便可,教师周六日补课,领导可以拿2倍教师收入,加上假日值日补助一天至少80,一个月增加320~640+50×4~100×4的收入。不然哪里校长大力支持补课?只要有投诉,直接认定是学生及教师强烈要求自愿补课的就是了,无责可拿钱,好呀!
课内外活动费每生30~50元一学期,总计6万至10万,支付教师每月50~80元,按照5个月计算,100名教师实际支出2.5万~4万。剩下3.5万~6万可供操作。
突击收取寒暑假作业本费,每生5~10元,增加1万~2万,这个是纯收入,不用拿出一分钱用于学校,也无需给教师封口费,因为采用考试前一两天突击收取,放假了就是无法取证了。
其它名目的学生建档照相费,校服费(30的衣服收你80),自行车保管费,学生食宿管理费,食堂管理费的分成这里就不多说了,家长和群众的眼睛是雪亮的,不过教育管理部门认定合理,说也没用。
再没有钱赚的话,还有一招,“老师们!那个上级要求不发一分福利给教师,我是冒着丢校长的风险为大家谋福利的,学校经费很困难,大家是知道的,会后大家去出纳那里签单,争取多些收入,
具体就不要讲了,学校领导很为难,也很尽力了”。于是乎,教师签单200,领取100,100个教师签多的100就是1万,一学期签5次,也够分了。
一校二副校三教导一出纳一会计合并分钱,校长拿5成,5成分7人,一年下来校长怎么卖掉裤子还有5万~10万收入,过年送礼有钱啦!
吃喝用公款,接待是学校,天天好日子,水电煤气不用愁,空调独一份,电话报销乐逍遥,贪污丢官还是官,校长没得做了做副校,风平浪静只两年,换个地方还校长,校长好呀!名声自有教师顶,花点小钱拿大钱,高高在上理关系,不学无术谁敢说?
没了校长,哪里还有校长可以管理学校?教师能当校长?不为教育管理部门谋政绩和利益的教师是当不了校长滴!所以校长们呀,继续继续!教师异议整教师,奖金少一半,职称去做梦,学生异议请转校,学业不要废自己,整了都是没人管,哈哈!赚钱计划考虑得多么周全的校长呀!继续呀继续!直到没法继续为止! |
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