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大国崛起的人才缺失之痛——从开除陈久霖党籍和公职看中国崛起人才缺失的严重局面

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发表于 2007-3-12 07:39:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
2007-2-18 11:01 发表
国崛起的人才缺失之痛——从开除陈久霖党籍和公职看中国崛起人才缺失的严重局面


陈武能/2月7日,国务院国资委宣布,中航油公司原临时党委副书记荚长斌被责令辞去公职;同时窗体底端()

给予仍在新加坡服刑的原新加坡中航油公司原总经理陈久霖行政开除处分和开除党籍处分。()

时隔两年,国资委对陈久霖这种秋后算账、雪上加霜的处理,不知究竟出于何目的?国企系统在出现大的问题时这种大事化小、小事化了,找几个替罪羊宰了算事的习惯做法,与现代企业尤其是向国际化、向海外进军的大型国有企业的发展目标格格不入。如果国资委不对国企运作的整个系统,进行反思和检讨,那么,国企的整个运作系统将不能因此事件而有所启迪,更不能为国企"走出去"有任何贡献。()

在中航油事件发生后,陈久霖曾通过朋友介绍,向笔者咨询大陆法律问题,并提供了大量的案件材料,笔者因而与陈久霖有过数面之缘,对陈久霖其人的为人和处事有所了解。此次听闻陈久霖被"双开",感到实在是事出意外,令人难以理解。()

大国崛起需要具有国际视野的高层次人才()

像陈久霖这样,开始时仅带着公家的20多万元美元,到新加坡收拾一个严重亏损的烂摊子——不是为了自己,而是为了国家——近十年的青春付出,终于在一片废墟上为国家打下一片天地,在新加坡建立起一个石油帝国,十数年来,为国家创造的利益是巨大的。而陈久霖也成为一个国家以实践培养起来的具有国际视野的高层次人才。况且,从法庭调查确认的事实来看,陈久霖从来没有为自己谋取私利,更没有什么比较普遍的个人享受甚至花边新闻。更重要的是他对自己国家的那种赤诚——尽管身在异国的监狱,但他坚定地表达了自己对祖国的热爱和出狱后仍将服务于国家和民族的强烈愿望。()

像这样难得的人才,国家应当给予包容。但事实上,从中航油事件初露端倪时,就没有有力的部门或组织对此事进行有效的支持和引导,而陈久霖在新加坡法庭受审时也没有得到积极的外交保护,眼下仍在狱中的他又被"双开",想想陈久霖得知此消息后,情何以堪——分明是被祖国抛弃!陈久霖个案的处理失败,将使成就国家崛起的高级人才大批流失,给未来国家的发展造成严重后遗症。()

最近中国内地广泛宣传大国崛起的纪录片,反复阐明大国之所以能够崛起是人才辈出使科技文明进步的作用。()

笔者认为,所谓国际级人才应是指具有国家观念、能服务于自己民族、具有相当大的影响力,得广泛认同的具有国际视野的实践型人才。陈久霖应属此列。()

对待自己国家的英才,大国都有自己独特的立场和核心原则:不出卖国家利益和民族利益。从国际企业竞争中参与国际竞争的企业基本上都是非国有企业,而股份制企业即使是国有企业占大股,但操作上却是严格执行董事会与股东会的决策程序。然而,让刚刚步入市场经济不久的大国企业在短期内成为成熟的跨国公司,似乎太主观、太单纯。()

想想十年八年前,中国大陆国有企业交了多少"学费"才渐趋成熟。允许试错,宽容无私的过失,发挥他们的长处,让他们将功折罪,或许不失为挽留一些大志未酬的国际英才为我和平崛起服务。()

没有国际级人才而奢谈国际竞争力()

我们缺少跨国经营的人才,能够跟外方单打独斗的、能够去挑起大梁的这类人才少之又少。()

国家人才是宝贵财富,有独特的才能者更为难得。从中国大局看中国人才的流失,令人心痛。目前从国家机关流失出去的人才有三种:一、提前退休的;二、出国深造不归的;三、合法移民出国的。()

陈久霖在长期为国家服务期间,面对英国、新加坡及马来西亚等国派出说客,邀请其加入国籍,为其国服务,并许以高级待遇,而他每次都婉言谢绝,并表明对自己祖国的赤诚之心。他人还在新加坡服刑,无法在大陆申明自己的权利,这是多么不公平、不人道的行径!()

相煎何太急()

集体决策失败导致巨大损失的例子,在国内重大投资项目并不少见,如珠海机场,又有什么人受到开除的处理!陈久霖身为国家局级干部,是高级干部,在实施法人行为而不是个人行为,并无其他经济或生活腐败问题而遭到开除。令人痛心!()

商场如战场,理应善待人才、包容人才。对军事将领的失败也会给机会代功赎罪。窃以为,国资委对陈案的处理在道德上失之以理,在法理上也行不通。从法理上看,他是国家企业的代表人,尽管决策程序不够严格,但是大多数董事都签了字。陈在新加坡受审是以公司总裁的身份被判决的。新加坡中航油是中国航空油料集团公司控股的,陈在新加坡打天下,不是为了个人,而是为了国家利益,此次坐牢在某种意义上也是代表国家在坐牢的。()

外国人重契约、认法律、将明规则;中国人重权势、认人情、讲潜规则。这种巨大的社会文化差异,使得中国人的窝里斗,成为一种习以为常的思维方式和行为方式。对陈久霖的处理,或许正是受了这种习惯思维的影响。()

陈久霖事件应当成为中国国企反思和总结的经典案例,对陈久霖这种国际化的效忠于国家的人才,国家理应对其给予关心和保护,而不是在用过之后一脚踢开、彻底抛弃。()

希望陈久霖在异国的监狱中仍然保持一颗中国心、一颗上进的心,将自己在两年前作出计划的有关国际期货的博士论文写出来,姑作罪臣献给国家的一份忏悔。
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