大陆精英：为何情愿海外“累脖”，不愿回国(

法明

有一年在温哥华，我参加了赌场的员工带薪培训，主要培训项目是“黑杰克”发牌，即我们常说的“21点”。对于中国移民来说，赌场的工作相对容易找，一来是因为赌徒绝大多数是华人，需要大量讲国语或粤语的员工；二来中国人数学能力普遍很强，适合赌场发牌工作。

记得参加培训的人员有40多人，80%是中国人。我们一交流才发现，原来个个是国内的精英，个个有硕士博士学位，大家都毕业于北大、清华、南大、复旦、人大、北师大、北邮、北科大、中山大学……。我是新移民，面对他们这些“老移民”，我不禁纳闷，为何他们放弃国内的体面职业，而呆在加拿大做“累脖”工？

拥有南大国际贸易硕士学位的那个姓姚的哥们，1968年生人，当时已经在加拿大住了3年，起初在蒙特利尔一家服装厂当工人，后来迁到温哥华，能来赌场工作已经算是鲤鱼跳龙门了，最起码福利待遇、工作环境好了很多，不用再窝在半地下室的厂房里。后来他回流了，但是没多久又带着太太孩子回到了温哥华，一家子最终选择永久定居在那里。

其实，想回流的人不少，但是回国以后已经无法再适应，或者是无法被适应，最后还是选择回到加拿大。这是为何呢？那个时候我不明白，而现在我越来越理解他们。

首先，国内虽然工作机会多，但是不属于海归人员。中国的用人单位多数都有武大郎站柜台的心态，他们希望你能干，但不希望你太能干；他们也许想启用能人，但是更要防范能人；他们不愿意用学历、资历比自己高的，更不愿意给人才开出相应的高薪，很多用人单位招聘，先看谁要的薪水低，而不是先看谁资历更高，能力更强。况且国内职场的年龄歧视很严重，看看招聘网站上的广告，大多数要求应聘者年龄不高于30或35岁，而在加拿大，任何招聘启事绝对看不见对年龄的上限或下限的要求，否则会被劳工部门或人权部门起诉。

其次，国内虽然还有创业的空间，但是官场背景的重要性、人际关系的复杂和不遵守游戏规则令人望而生畏。我回国创业之时就有好多人教导我在国内如何“黑道白道”并行，也遇到了好几例讹钱的马后炮。社会的恶诱发了我们人性中的恶，有时候你必须以恶制恶，为保护自己而发狠话，带些威胁的口气，甩出一些豁出去的话中话，否则人家就是老太太吃柿子——专拣软的捏。我终于悟出，原来我回国就是老天让我修忍辱来了。

第三，国内闹心事儿远远比加拿大多，首当其冲的就是处处要防人。在加拿大，因为制度的健全，凡事不需要太多提防，久而久之人就单纯了很多，而一回到国内，马上就要进入一级战备状态：买房子要防人，卖房子也要防人，签合同要防人，解除合同也要防人，买食品要防有毒，买电脑和硬盘要防以次充好，买狗要防病狗染色狗，看病要防乱开药……，即便是在街头买盗版DVD，还要防买到劣质的电影版的。

第四，国内盛行的虚荣和势利和海归人士的价值观相抵触。在加拿大，人无三六九等，体力劳动薪水反而会更高（如建筑工人、卡车司机、清洁工、护士等），博士生和高中生一个部门共事司空见惯，久而久之，我们已经刷洗掉了国内养成的优越感。而在国内，人们经常会以车房来决定对一个人的重视程度。我刚回到国内的时候，有一次应约跟人谈项目，对方问我怎么来的，我不假思索地说坐公交车来的，当时此人脸色都变了，半晌不说话，我突然意识到我是在中国。无独有偶，前一阵又有人问我怎么回家，先问我开车吗，开什么车，当我说我没有车，她又问我是不是打车回家，我说我不打车，而是坐公共汽车，然后她表现出非常不可思议的样子。类似这种情况，几乎在社交场合中每次都会遇到。

从颐养天年的加拿大，再回到劳心费神的国内，恐怕难以适应，更不用说这里的污染、交通让人头痛，所以最终势必还是要回到加拿大的。人的价值观的转变，决定了他的居住地的取舍，这是没有出过国，没有长久生活在国外的国人所难以体会到的。