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加国IT人才需求大增 将新增近九万名

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发表于 2007-10-6 10:09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
全球IT(资讯科技)产业发展持续畅旺,一项研究显示,从现在起至2015年,全加拿大需要新增8万9000名IT产业工作者,其中用人需求的高峰可望出现在2010年前。

「加拿大IT世界网」引用渥太华「资讯与通讯科技委员会」(The Information and Communications
Technology
Council,简称ICTC)最近完成的资料指出,这个研究结果预测了IT产业人力市场至2015年前的变化。

该委员会表示,根据该研究的建议,将协助ICTC及早因应未来八年IT产业所需的人力,避免在发展全国IT产业的黄金时段中,出现严重的劳工短缺问题。

由于该项研究预测未来八年内应新增近九万名IT产业的人力,研究建议,为使较多人力能够及时投注于IT就业市场,IT产业负责人或ICTC应著重辅导「重新接受IT技能或训练」的人才,同时透过开放移民限额的管道,吸引优秀的海外IT专业人才到加拿大工作。

此外,ICTC的研究结果也忧心,加拿大近几年来逐渐减少电脑科学课程的招生人数,迫使相关企业必须耗费向海外求才的心力;固然,在海外接受IT产业训练的专业人才,具有可贵的实务经验,到加国工作后不需要花太长时间即可衔接本地的工作内容,但是,IT专业人才的需求将愈来愈大,相关单位不应该忽视自行培育人才的急迫性。

ICTC的研究也认为,在加拿大工作的海外IT专业人才,因为各自国家的语言和文化差异,事实上活化并帮助了加国的企业管理。

「加拿大IT世界网」分析,目前可知,未来加国IT产业所需的人才,包括:IT网路风险、项目管理、企业分析等范围,也可以预见这些人力未来几年的需求将对该产业带来求才压力,加国政府等部门都应重视这个问题,全加的IT企业也要趁早填满这些职缺。

另外,联邦政府也有一项统计显示,未来15年内将有五成以上具有专业技能的工作者将退休,政府将以两年、五亿元经费,协助全国各大职业技能训练机构,培训年轻新进的专业技能人才,并降低职业训练课程所需的学费、工具和旅行等费用,吸引更多人技入该领域。

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论坛元老

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发表于 2007-10-11 01:35:18 | 显示全部楼层
不知加拿大怎這麼需要it人才
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