良好的习惯比文凭更重要

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　高中毕业后，我到深圳找工作。因为学历低，没有一技之长，我辗转数日，却没结果。一天，我在报上看到一家酒店在招聘服务员，待遇比较优厚，我准备全力去争取。面试地点在一家宾馆的包间，负责面试的是一位衣着笔挺的老人，他漫不经心地看着我那份毫无分量的简历。虽然我心里没有把握，但脸上却露出自信的微笑。“明天上午8点复试。”老人说完就招呼下一个面试人员了。

　　次日，我7点就赶到那个包间，门外贴着一张通知，原来复试地点改在酒店里了，我立即往酒店赶。我赶到的时候，老板却在开会，我只好在那里等。

　　9点的时候，负责接待的人说，能不能帮我们打扫一下酒店的大厅。我一听就主动地打扫，而且干得很认真。后来，那个面试的老人，也就是总经理，让大家中午在酒店吃饭，下午再复试。

　　饭后，总经理突然说：“这次复试只有两人合格。”想不到其中竟然有我！接着，总经理平静地说：“有人为了减少竞争对手，把我们的通知给撕了；有人8点才赶到原地点，我认为她并不迫切需要这份工作；有的人义务给我们打扫卫生的时候很不乐意；还有的人在吃饭的时候挑挑拣拣。诸如此类的小事，却能看出一个人是否诚实可靠，是否勤快，良好的习惯比文凭更重要！”

　　我深深回味这一句话，良好的习惯使我在职场上获胜。

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